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Quais os direitos do demitido

Em nossa época é vital que os trabalhadores demitidos sem justa causa saibam quais são seus direitos. É importante saber que se o contrato tem um final indeterminado e se a parte sem justo motivo quiser rescindir o contrato deverá avisar a outra parte da resolução com antecedência mínima de trinta dias conforme determina a CLT, a demissão deve ser feita por escrito sendo o aviso prévio notificado a parte interessada, o aviso prévio possibilita a pessoa demitida a procurar um novo emprego não podendo ser concedido o aviso prévio e férias simultaneamente, dentre os diretos básicos devidos a demissão sem justa causa temos: “Saldo de salário, aviso prévio de no mínimo trinta dias, férias vencidas e proporcionais acrescidas de 1/3, décimo terceiro salário proporcional, multa rescisória do FGTS, CD – comunicado de dispensa para recebimento de seguro-desemprego”. O seguro-desemprego é pago aos empregados demitidos sem justa causa que não tem nenhuma fonte de renda, inclusive ao empregado doméstico que possua recolhimento do FGTS por mais de 15 dias.Terá direito ao seguro desemprego o trabalhador dispensado sem justa causa que comprove “ter recebido salários consecutivos no período de seis meses imediatamente anteriores a data da dispensa, ter sido empregado de pessoa física ou jurídica ou a ela equiparada ou ter exercido atividade legalmente reconhecida como autônoma, durante pelo menos 15 meses nos últimos 24 meses, não estar em gozo de nenhum benefício previdenciário de prestação continuada, previsto no regulamento dos benefícios da previdência social, executados o auxilio-acidente e a pensão por morte e não possuir renda própria de qualquer natureza suficiente à sua manutenção e de sua família. As parcelas a serem recebidas serão de acordo com o número de meses trabalhados e pela média salarial dos últimos três meses.

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23 Comentários

orlando 09/03/10

Oi, muito obrigado pelos esclarecimento dos meus direitos trabalhistas …………..

100% vida 20/05/10

nossa! tirei muitas duvidas sobre os meus direitos trabalhista.

cleiton 25/05/10

fui demitido apos trabalhar 2 anos sem carteira assinada qual os meus direitos

Adriano jose 26/05/10

Olá boa tarde , Eu trabalho a 6 anos e 2 meses numa empresa sem carteira assinada e não recebo nem descimo terceiro e nem ferias, voo assinar minha carteira no proximo mês,quas os procedimentos devo tomar/??ogb…

ana paula 06/10/10

trabalho a dez anos numa enpresa e a licitação terminou,eles diseram que vao pagar tudo certinho.
Quanto em media vou receber se ganho em media 585 por mes?

Geraldo Nonato da Conceição Filho 23/10/10

Olá boa tarde, eu gostaria de saber quais direitos tenho, pois trabalhei 12 meses como vigia em uma empresa da construção civil sem carteira assinada, agora fui demitido e quero muito saber o que posso requerer e como posso requerer, caso a firma queira me emganar.
será que vcs podem responder-me até segunda-feira 25-10/2010?.

Marcos 07/12/10

Tenho um caso de demissão na familia em 30/11/2010, sem justa causa e com aviso indenizado, com data base em 01/01/2011 pergunto:
1º Tenho direito de receber da recisão com novo reajuste?
2º Sempre tive tickets alimentação e refeição, tenho direito de recebelos no ultimo periodo, ou seja no aviso?
Grato,
Marcos.

moises 07/12/10

fui mandado em bora, trabalhei 9 meses sem registro qual sao meus direitos ganhava por produçao, mas na cartera da minha mae que ta na mesma firma o r4egistro da cartera dela e de 592,00 ao mes e ainda sou de menor entrei la com (16 anos e agora ja tenho 17 anos) queria saber meus direitos….

moises 07/12/10

silvia 22/12/10

comecei a trabalhar numa empresa no dia 30 de março de 2010, mas so assinaram minha carteira no dia 01 de junho de 2010, fui demitida, quero saber se tenho direito a receber minha recisao calculada dos nove meses ou so dos 7 meses?

luiza 29/12/10

tabalhava numa escola com professora de de ballet com carteira assinada desde de 3 de março de 2010 em dezembro no dia 10 recebir meu aviso de demiçao. quais sao meus direitos?

Rodrigo 28/01/11

Fui demitido de uma empresa após 12 anos, e gostaria de saber quanto aos meus direitos sobre o plano de assistência médica e odontológica que possuia, tenho o direito de permanecer com os mesmos?

cristiane 30/01/11

Gostaria de saber sobre os direitos de um menor de 14 anos que trabalha sem contrato e sem carteira assinada . Esta para ser mandada embora por causa de um atestado médico de 5 dias por motivo de conjutivite.Mas gostaria de saber se ela tem algo para receber irá completar 2 mesês no serviço como atendente e caixa , por ser de menor penso que ela tem aviso prévio entre outros direitos mas como ela não está com carteira tenho minhas duvidas.O horario é das 14:00 ás 19:00 mas sempre sai as 19:30 e 20:00 sendo que o combinado era esse horario o que posso fazer e o que posso recorrer . Obrigada dez de já !

dioni amorim cruz 01/03/11

o trabalhador que e dispensado sem aviso previo
nao tem mais algum beneficio. pois o mesmo ainda nao teve tenpo de averioguar outro enprego e ficou rodado.

Fernando Candido da Silva Azevedo 05/04/11

Boa Tarde

Eu Fernando Azevedo trabalho a 6 anos e 2 meses numa Empresa de Engenharia sem carteira assinada e não recebo férias nesse Periodo de 6 anos, sómente assinaram a minha carteira recentemente ( data 01/04/2011 ).
Gostaria de saber os Procedimentos que devo tomar com essa Empresa, gostaria que os senhores me cálculasem o valor da minha indenização.
Obrigago espero resposta.

mayra 19/04/11

oie
bom eu trabalhei 6 meses sem carteira assinada e fecharam a loja sem dar o aviso previo,e nao me pagaram o mês que trabalhei.Fui informada que um trabalhador sem carteira assinada recebe 620 reais é verdade,porque eu recebia o salário minimo 545.Meu patrao vai fazer o acerto,e se ele n quizer pagar o valor trabalhista dos meses que eu trabalhei?

Everton 17/11/11

trabalhei dois anos como estagiário e cumpria carga horaria de contratado na empresa depois fui contratado ate ai tudo só que a empresa resolveu me pagar por fora.depois de trés meses de registro um dos chefes roubou o vale do pagamento e foi mostrar ao dono da empresa o documento dizendo que eu estava mostrando a todos o mesmo para arrumar confusão entre os funcionários
O que posso fazer ?

Eduardo De Souza Lima 22/11/11

Trabaho de motorista e Estavo de aviso e no fi do aviso fui mandado sem direito .po fauta de informasao da empresa .eles tomaram uma muta no estado de minas gerais .e eles e nem eu sbimos sobre a lei de renovasao de notas no estado .que era de 72 horas .e por essa falta de infomasao me derao justa causa jogando a cupa em mim.
Tenho trez anos ,e uma ferias vensida .
Quais os meus direitos.
Obrigado

adriana 14/12/11

eu quero saber quanto eu irei receber pois estou trabalhando sobre aviso e trabalhei onze meses recebia um salário minimo… alguem pode esclarecer isso pra mim?

Aline 26/12/11

fui demitida mais só tenho dois meses na empresa quais são os meu direitos?

Aline 26/12/11

não sei o motivo meu chefe simplesmente me mandou em bora cheguei na loja pra trabalhar ele me chamou no canto e disse pra mim ir embora e q ia bater minhas contas

Hélio Gomes de Abreu 07/01/12

-Presado colaborador Boa noite!Fui demitido depois de ter ficado afastado pelo inss por 1ano e 18 dias por doença laboral,minha profissão é Torneiro Mecânico.Fiquei afastado
direto da data 12/10/2010 ate´31/12/2011,quando retornei ao trabalho fui demitido sem Justa causa.Comecei a trabalhar nesta empresa em 24/10/2009;presado colaborador quais são os meus direitos?
-Respeitosamente.
-Hélio Abreu.

Romualdo Ricardo 30/01/12

Bom dia! bom, trabalho em uma fabrica do ramo de celulose,na parte (setor) de laboratório, análises químicas, e completei neste mês de janeiro 27 anos de empresa no mesmo setor. Já trabalhei em vários laboratório desta empresa manipulando produto químico, e também estou sujeito a inalar gases emitido pela fábrica. a minha pergunta é: Eu não teria direito a ganha insalubridade? porque se eu ganhasse acho que já teria direito a aposentadoria que seria com 25 anos, caso a empresa me pagasse a insalubridade. E a quem posso recorrer para adquirir esse direito? abraço!!!

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