Palavras chave currículo

As palavras-chave são extremamente importantes e eficazes, pois reforçam o currículo, mas para isso, é necessário saber quais são as palavras mais procuradas em cada área profissional, pois assim, quando a busca do emprego que deseja for feito pelos selecionadores das empresas, você estará em um dos currículos achados e, tem maior chance de ser selecionado para a entrevista.
Por conta disso, é de extrema importância saber quais são as palavras-chave para cada carreira profissional, então veja a lista que está dividida por áreas de atuação:
Na área Administrativa: apresentações de metas e resultados, gerência de data base, controle de inventário, compra, levantamento e escolha de fornecedores, gerência de projetos, suporte ao cliente, planejamento de reuniões, administração de benefícios, gerência de escritório, acompanhamento de receita, balanço, documentação, arquivo, reembolso, prestação de contas, estratégia, coordenação, avaliação, matriz, filial, Microsoft Office, Excel, PowerPoint, Word, conciliação;
Na área financeira: análise de risco, projeções financeiras, administração de lucros, relação com investidores, administração de risco, análise de custos, fusão e aquisição, planejamento estratégico, análise de crédito, bolsa de valores, controle, fundo mútuo, gerenciamento de fluxo de caixa, contabilidade, negociação, razão, taxas, carteira, spread, budget, auditoria, administração de capital, planejamento tributário, administração de benefícios, gerenciamento de portifólio, conciliação bancária, relatórios com Crystal Reports, avaliação, valorização do negócio, administração de ativos e passivos, folha de pagamento;
NA área de Tecnologia: rede, dados, plataforma, fórum, administração de rede, HTML, desenvolvimento e implementação de sistemas, LAN Switches, emulador, Linux, segurança, Windows, servidor, internet, firewall, banda larga, Java, bando de dados, velocidade, suporte, informação, e-commerce, cabeamento, gerenciamento, roteadores, host;
Na área de Recursos Humanos: desenvolvimento organizacional, reengenharia de processos, projeto de descrição de trabalho e funções, lei do emprego, relações trabalhistas, programas de segurança industrial, desenvolvimento de carreira, avaliação de pessoal e procedimentos, administração de recursos humanos, administração de cargos e salários, folha de pagamento e benefícios, treinamento e desenvolvimento, avaliação e revisão de desempenho, recrutamento e seleção, políticas e procedimentos;
Na área de Vendas: representantes, atendimento, pós venda, negociação e fechamento, estratégia, eventos, PowerPoint, metas, telemarketing, representação de vendas, ativo, assistência técnica, varejo, marketing de produto, desenvolvimento de novos negócio, reuniões, administração de carteira de clientes, habilidade de comunicação, fechamento de caixa, loja, comprador, captação de clientes, administração de contas.

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