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Os direitos do trabalhador quando sair do trabalho

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Os direitos do trabalhador quando sair do trabalho

Quando saímos da empresa, a qual trabalhou, seja isso por qualquer motivo existente, devemos é prestar muita a atenção quando formos assinar o termo de rescisão do contrato de trabalho e receber a indenização, a qual se tem todos os direitos. A rescisão de trabalho pode ser pedida em cinco situações, sendo elas: Demissão por justa causa, Demissão sem justa causa, Falecimento do trabalhador, Pedido de Demissão e Extinção do Contrato de Trabalho. Se você foi demitido por justa causa, saiba que deverá assinar o termo de rescisão após um dia de ter cumprido o prazo de 30 dias de aviso prévio. E Se o trabalhador possui a sua carteira assinada a mais de um ano a rescisão deve ser conferida e homologada no Sindicato Trabalhista ou na DRT (Delegacia Regional do Trabalho). Caso o trabalhador seja indenizado o pagamento da indenização deve ocorrer após os 10 dias da comunicação de seu desligamento da empresa. Já, quando o trabalhador é mandado embora sem justa causa, ele tem o direito de receber o salário do mês, o 13º salário que deve ser proporcional ao tempo trabalhado, férias, retirar o dinheiro do FGTS que é o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, o qual é depositado todo mês pela empresa e se caso o trabalhador tenha mais de seis meses de carteira assinada poderá ter o direito ao seguro-desemprego. Já o empregado que pede a demissão não terá direito ao FGTS e muito menos ao seguro desemprego, mas poderá receber o salário-família, salário proporcional, férias proporcionais, férias vencidas e o saldo do salário. Já quando ocorre o encerramento de contrato de trabalho ou até mesmo de experiência, o trabalhador terá direito a todos os benefícios, mas na ao direito da multa de 40% e nem do seguro-desemprego. O aviso prévio e vários outros acertos trabalhistas deve sempre serem pagos até no máximo dez dias após a data de demissão ou até o primeiro dia útil do mês, após o cumprimento do aviso prévio. Já no caso de morte do trabalhador os seus parentes mais próximos devem assinar o termo e receber a todos os benefícios que o trabalhador tinha direito.

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324 Comentários

sandro 09/09/09

Eu fui demitido a 90 dias ; queria saber qual o meu direito sombre o comvenio medico ,na epoca da demisão a minha esposa estava com 18 semanas de gravides.”qualqer convenio requer 300 dias de carencia”

FRANCISCO ALVES DA SILVA 29/10/09

trabalhei numa empresa 6 anos,sem ter carteira assinada,peco que me oriente sobre o que devo fazer envie neste email para
que eu possa saber o que devo fazer,nao recebi ferias,13 salario,nao pagaram inss, nem FGTS,sem mais atenciosamente,
Francisco Alves da Silva.

noé 19/11/09

quando a empresa não repasa o cagebe para o ministerio do trabalho,afimando que a pessoa se desligou da empresa e o ex funcionario não recebe o seguro desemprego por conta disso, o que essa pessoa deve fazer para não deixar de receber esse beneficio que é de direito do trabalhador.

Paulo Mattos Souza 22/01/10

Tenho uma dúvida:
Estou com um problema no Ombro direito, depois de uma avaliação e exames de ressonância magnética foi detectada uma ruptura de ligamento, sendo necessária uma cirurgia.
Quando apresentei o pedido médico de licença,o Rh me demitiu dizendo que já era uma previsaõ da empresa minha demissão por conta de corte de custos.Argumentei dizendo que eles não poderiam me demitir e eles disseram que a empresa por lei, só pagaria 1 mês, depois seria com INSS, o que equivaleria a metade do meu salário.Gostaria de saber se é isso mesmo ou se a empresa tem que pagar o meu salário na íntegra enquanto eu estiver em recuperação.Por volta de 8 meses segundo o médico.

Obrigado,
Paulo Mattos Souza

EVELINE A LIMA 03/02/10

cabo frio,03 de janeiro,2010

Esperei o contrado de experiencia acabar para sai da empresa, que foi no dia 16/01/2010 e me pagarão o salário e a metade da comissão no dia 02/01/2010 e a outra metade da comissão vão me pagar no dia 28/01/2010.Gostaria de saber se eu tenho que espera esse tempo todo ou se eles tem que me pagar logo

martiniano sabino da fonseca 08/02/10

estou completando [25],vinte e cinco anos de trabalho com carteira assinada e adicinonal insalubridade, e tenho 44 anos; posso dar entrada na aposentadoria,ja que a mesm e aspecial.

Daniel 08/02/10

Trabalho a mais de trese anos em uma fabrica e só de terceiro turno são mais de dez e agora estou no segundo turno,a fabrica não deveria me pagar o adicional noturno?
Tenho precentimento que estão querendo me mandar embora e de vez enquando sofro constragimentos e provocações. Gostaria de saber quais os meus direitos. Obrigado!

nelsi schmidt 10/03/10

estive trabalhando 12 anos como fúncianária de uma prefeitura sempre trabalhei em frente o fogo estou registrada como serviços gerais .eu não deveria estar registrado como merendeira,ou cozinheira estou a 12 anos ganhando uma miséria pouco mais de um salário não é uma vergonha isso hem gente?oque posso fazer em relação a isso ?
e mais outra coisa eu não teria direito de insalubridade? se vcs querem até posso mandar uma foto do meu estado em q me encontro hoje tenho sérios problemas de saúde somente agora consegui 90 dias de afastamento do trabalho quando eles terminarem creio que posso me aposentar gostaria de saber sobre todos meus direitos em relação a tudo isso q escrevi meu nome é Roberto sou filho da Nelsi obrigado pela atenção tenha um bom dia amigo(a)

Taíse 15/03/10

oi gostaria de saber, se eu entrar na poericia, por motivo de doença, qndo eu retornar ao trabalho posso ser mandada embora por justa causa?

Taíse 15/03/10

oq posso fazer, para a empresa fazer um acordo comigo , p eu ser demitida sem justa causa?

andre 29/03/10

queria saber quanto eu tenho direito trabalhei 5 meses com aviso 6 tenho direito ao seguro e quanto eu vou receber pelos 6 meses

JOSELY G SOUZA 31/03/10

Trabalho a 8 anos em uma empresa vou fazer acordo pois a mesma não quer me mandar embora gostaria de saber quais os meus direitos: Tenho a receber só o fgts e o mês trabalhado? Preciso cumprir aviso? Quanto tenho que devolver para a empresa 40% ou 50%? Fiquei afastada do trabalho 4 mesês por motivo de doênça ,será descontado algo do FGTS?

jaziel 06/04/10

Ola gostari de saber o que fazer quando nao somos registrados a mais de cinco meses?

Fran 06/04/10

Trabalho a 1 ano e 6 meses em uma empresa de pequeno porte. Ainda não assinaram minha carteira e agora estão atrasando o salário. Estou desmotivada e quero sair. Mas, não sei quais meus direitos, o que devo fazer?

edvania 07/04/10

Eu nao recebi meu seguro ainda, dei entrada dia 01/02/10 ja fui duas vezes no sine e disseram va na segundA feira que vai esta depositado, mas ja fui tres segunda e nada, o que fazer?

francisca das chagas 10/04/10

trabalhe numa empressa quase seis meses sem carteira assinada e agara pedi para sai por motivo de doença gostaria de sabe quais meus direitos.

ivonete 25/04/10

pedi demissão da empresa em que trabalhava há 6 meses e quando fui receber o que tinha de direito meu saldo tava zerado disseram que eu tinha 20 faltas e uma suspensão que eu não tive foi invensão deles nem conseguiram provar essa suspensão e quanto as faltas se tenho muito são 10.o que faço em relação a isso penso em ir ao sindicato o que fazer?

janaina 26/04/10

se eu pedir para sair receberei seguro desemprego e fgts

janaina 26/04/10

se eu pedir para sair eu nao ganho nem a metade do fgts?

alexandre 28/04/10

tenho 2 anos em uma empresa e vou ser promovido a gerente,como muda o cnpj fui horientado a pedir demissao,mas isso e msm a melhor maneira de resolver isso quais sao meus direitos reais…posso fazer acordo?

fico grato desde de ja pela orientaçao concedita aqui!

marcia adriana rodrigues 29/04/10

boa noite, pede para me mandarem embora por motivo do salario que não estar compensando para mim tem um mês resolverão me mandar depois do dia das mães sera que eles vão descontar alguma coisa tipo 40% , sera que vou ter direito as parcelas do seguro..me respondar por favor que posso fazer para não perde os 40%..

maria natalina ribeiro 02/05/10

este ano faz 19 anos de serviço e vou ser mandada embora,gostaria de saber quais os meus direitos trabalhistas.

Gilson Gonçalves de Carvalho 06/05/10

Ola bom dia.
eu tenho uma duvida imensa…
fui contratado para trabalhar 44hs semanais em uma loja.
no começo do meu contrato eu tinha um horario de entra e sair…
só que agora, a gerencia da loja mudou e o novo gerente me disse que tenho que estar a disposição da loja, e vive mudando meu horario todos os dias, isso esta muito desgastante pra mim. Gostaria de saber se ele pode fazer isso, quais as medidas devo tomar para ter um horario fixo.
essa é minha escala(seg 6:00, ter 9:30, qua 6:00, qui 11:00, sex 12:00 sab 14:00).
desde já agradeço a ajuda.

suely 13/05/10

Olá meu nome é suely eu trabalho no supermercado lá eu sou multifuncional limpo abasteço repoçisão caixa frenteamento recebo caminhaõ só aquentei 6 meses pois engravidei e tive que me afastar pois estou com burcite tendinite epicdulite tenossilite e lombalgia na coluna gostaria de saber se eu entrar na justiça quais serão meus direitos?pois não aquento trabalhar o inss me da alta estou sem estabilidade no jogo do empurra pra lá e pra cá e não quero voltar. Na justiça o meu caso é considerado acidente do trabalho ou doença relacionada ao trabalho mesmo sendo em pouco tempo?Se eu por advogado pois não quero voltar como que eu faço para que a quebra de contrato seja deles e não minha.

ceci 14/05/10

este ano faria 4 anos que estava trabalhando de carteira assinada em uma empresa , mas pedi para sair.quais sao os meus direitos?

elan 24/05/10

Oi, trabalho a um ano e cinco meses , mas de carteira assinada so um mes e o patrao vai aserta os tempos ,eu quero uma orientaçao sobre os meus direitos.Eu recebo de acordo com o meu salario atual?

josimeire gomes de macedo 29/05/10

boa tarde, gostaria por favor que me esclarescesse uma duvida.concordei em fazer um acordo na firma onde trabalhei por 2 anos e 8meses, porque a mesma naõ queria me mandar embora…o que ao meu entender, seria que eu devolvese para a empresa,o valor da multa,ou seja, 40% do valor do meu fgts.mas alem disso eles querem me descontar o aviso previo,que nao foi cumprido,descontar o saldo do salario,e ainda me mandaram assinar um aviso previo, como se eu tivesse titivesse sido demitida dia 21 de abril, mas eu sai´ dia 21 de maio!por favor me responda…a homologaçaõ foi marcada pro dia 23 de junho,eu devo contar isso no dia?alem da multa , eles podem me retirar outros beneficios?

Daniela 30/05/10

Tenho 15 anos e trabalhei por um ano como babá de 7:00 ás 12:00h com o salário de 70,00.Fui demitida por justa causa: gritei com a criança e bate.E para completar dois dias após a demissão, a mãe da criança disse que não iria pagar os 15 dias trabalhados, pois eu havia realizado ligações telefônicas no valor de 60,00.( e foi verdade)
Que chances eu tenho de colocare na justiça?

Eva 02/06/10

Desde 2003,trabalho como professora em uma escola recebendo um salário mínimo,estou querendo sair.Gostaria de saber quais são os meus direitos? o que eu ganho e o que eu perco?
Por genteliza, mande-me uma resposta, pois tenho presa.
Muito obrigada.

jose 07/06/10

fui mandado embora da empresa e nao me deram os exames de demiçao o que devo fazer para consegui estou precisando muito desses exames mais a empresa nao quer dar

Elizete 11/06/10

PEDI DEMISSAO NO MEU TRABALHO, POR QUE NAO AGUENTAVA MAIS SENTIA MUITA DOR NAS PERNAS, NO JOELHO; A QUAL TIVE QUE FAZER CIRURGIA. FAZ UM ANO QUE TRABALHO NA FIRMA. A DOIS ANOS APARECEU COMPRICAÇÃO NO MEU PULSO DIREITO, ATRAVÉS DE UMA ECOGRAFIA DESCOBRI QUE TENHO QUE FAZER UMA CIRURGIA NO PULSO. TRABALHO DE COSTUREIRA EM FABRICA DE ROUPA TENTEI FAZER ACORDO MAS MEU CHEFE NAO QUIS. PEDI DEMISSÃO DIA 23/05/10 E TENHO QUE COMPRIR AVISO 30 DIAS QUERO SABER QUAIS OS MEU DIREITO E DEVERES.

ricardo a ferreira 14/06/10

estou querendo sair da minha empresa,porque trabalhei 7 meses na minha cidade acabou servico me levaran pra trab,fora e eu nao gostei das condisoes oque devo fazer quais sao os meus direitos nisso,por favor me ajudem obrigado.

Anderson Marcos 16/06/10

oi gostaria de saber, se eu recebo alguma idenizaçao, pois fui demitido no periodo de resjuste salarial, e sem contar que estou com minhas ferias vencida ha 8 meses, a qual a empresa tinha dito que eu tiraria em abril, ai foi adiado para maio, até tinha comprado minhas passagens de avião para passar minhas ferias em Brasilia, sendo que moro no Maranhão e a empresa as cancelaram e quando foi no dia 13 de maio me demitiram, sendo que admitido no dia 01-09-2009 e fui demitido dia 13-05-2010. Quais são os meus direitos neste caso e sem contar que até hoje dia 16-05-2010 a empresa ainda não fez minha homologação, onde já se passaram os 30 dias que a mesmo tinha para fazer.
E neste periodo um superior disse até que eu poderia viajar nas minhas ferias mas me daria demissão por justa causa, por abandono de trabalho, sendo que seria a minhas ferias que cancelaram, me fizeram trabalhar o começo do mês para adiantar todo o meu trabalho do mês apos terminar tudo me demitiram no dia citado acima.
QUAIS SERIAM OS MEUS DIREITOS NESTE CASO O QUE POSSO FAZER?

francirlene 25/06/10

si eu pega seis parcelas do seguro desemprego,vai atrapalha na minha aposentadoria [sim] ou [nao] pq eu fiquei sabendo q iam aprova uma lei si eu pega o seguro ddesemprego eu vo de q trabalha + ainda pra min si aposentar

Cleidy 25/06/10

Bom vou fazer um ano de trabalho no dia 01 de julho, só q pedie pra sair do emprego..sendo q eu ja tou pagando aviso,
eu gostaria de saber quais são os meus direito??? vou ter direito ao seguro desemprego?

Davi 27/06/10

estou a 13 meses sem carteira assinada quero pedir demissão. quais são os meus direitos?

katia chiaraba cruz rovani 29/06/10

Sai do meu emprego dia 08 de junho,näo sou registrada.Gostaria de saber a que tenho direito.O que devo fazer,sobre meus direitos

Renan 30/06/10

fui mandado em bora e dia 21 06 2010 e ainda naum recebi nada e nem assinei nada oque posso fazer contra a firma? e quais são os meus direitos?

ELIANE M 30/06/10

EU ESTAVA TRABALHANDO NA PREFEITURA COMO CARGO DE CONFIANÇA , MAS EXERCIA A MINHA FUNÇÃO DE TECNICA DE RAIO-X, FAZIA OS SEGUINTES HORÁRIOS DAS 13 HORAS AS 18HORAS E NO PERIODO DA MANHÃ, DA NOITE E MADRUGADA FICAVA DE PLANTÃO A DISTÂNCIA, PORÉM NÃO RECEBIA QUANDO IRIA NOS PLANTÕES AS DISTANCIAS, ISSO ERA DE DOMINGO A DOMINGO, DEPOIS DE 1 ANO E 3 MESES ME DEMITIRAM ,SEM JUSTA CAUSA.
o QUE TENHO DIREITO E POSSO CORRER ATRÁS DAS HORAS QUE TRABALHAVA E NÃO RECEBI?

Benedito Paiva 07/07/10

Tenho uma ação trabalhista, fiz um acordo muito bom para empresa, agora fiquei sabendo que o devedor esta pedindo a suspenção do processo, pelo motivo que o devedor estar doente, gostaria de saber se não tenho direito de recorrer a esse mandado de segurança?

Rossione 08/07/10

Meu marido trabalhou em uma firma por 6 meses ele pediu demisao pois a firma atrasava o pagamento o lugar era muito longe de casa,ele praticamente morava em outra cidade e so vinha em casa 1 vez por mes.So que a firma nega pagar seus direitos,ele ja levou o caso para o ministerio do trabalho ja deve a primeira audiencia o dono da firma nao compareceu agora encaminhou para o forum.Ele pediu demisao nodia 19 de maio e ate hoje ele nao recebeu nada ele trabalhava de carteira assinata.Qual e o seu direito?

negafemihotmail.com 10/07/10

ola tenho 5 meses de empresa vou assinar o aviso
no total vai dar 6meses quero saber se tenho direito ao fgts e seguro desemprego
edineuza

manoel bastos 11/07/10

Trabalhei 11 meses de carteira assinada apos 6 meses sem receber entrei na justiça do trabalho. Recebi fgts e seguro de desemprego, mais os 6 meses , fèrias,13a etda, já tem mais ou menos um ano, e, nada. O advogado disse que tem que esperar a vontade do juiz do trabalho.Isso é certo?

Sandra 13/07/10

trabalhei 10 anos em uma empresa fui demitida a 1 mes mas ate agora eu nao fiz homologaçao mas a empresa depositou no prazao a minha recisao mas devido a esse atraso ainda nao dei entrada no meu FGTS e seguro desemprego a empresa vai ter que me pagar multas

Ana Paula dos santos 14/07/10

Trabalhei 1 ano e 4 meses numa empresa,não tirei ferias,e gostaria de saber oque tenho para receber,quais os meu direitos??
fiz um acordo com minha patroa,neste caso oq recebo??

edmar g. 16/07/10

fui mandado embora da empresa,e trabalho anoite das 21:40 as 06:00,queria saber quais os direitos que tenho a receber da empresa.
abrigado!

maria josé 16/07/10

trabalhei a 22 anos numa empresa, no qual era descontado todo mes desconto de contribuição sindical, mas este sindicato, ficava em outra região, longe de acesso, pois
teríamos algum previlégio já q o desconto, era feito mensalmente, e nunca usei o Sindicato para nada, é legal
o desconto? Trabalhei tb 1 ano e meio, direto sem folgas
sequer um domingo, folgava apenas em dia da semana, por direito eu teria um domingo a cada quatro semana trabalhadas, fiquei afastada e qdo voltei, houve um desvio
de função, fui trabalhar em uma área totalmente inadequada
a minha função, depois fui demitida sem justa causa, e agora já faz 02 anos que sai da Empresa, eu ainda posso entrar na justiça? Ainda tenho direito ? Me ajudem, pois
até agora não consegui arrumar nenhum emprego, tenho 25 anos de contribuição, se for respondido eu agradeço de coração, aguardo.

Douglas da Luz 20/07/10

Tenho dez meses de serviço e o dono da firma arrendou a firma pra outra pessoa e nos colocou pra fora da firma quero quais são os direitos que tenho e quero saber qual é valor em dinheiro que tenho de tempos de serviços.

Rosana Garcia 21/07/10

oi pedi pra sair na minha empresa,na sexta feira dia16/07.ja faz um1ano e 4meses que trabalhei la.mas naquele dia me senti tao agoniada pois cheguei a empresa e nao me deixaram bater meu cartao e ainda tive que ficar esperando no escritorio ate o dono da empresa chegar sera que podem fazer isso??/enfim tentei entrar em acordo com ele pedi que me colocassem pra rua e ele disse não. entao ja estressada pedi minha demissão pois havia me sentido humilhada,no que tenho direito???muito obrigado

PATRICIA SANCHES 22/07/10

trabalho em uma casa loterica e minhas horas trabalhadas por dia passam das 11 horas diarias. com direito apenas a 20 minutos de almoço.e aos sabados trabalhamos das 7:30hs até as 14:00hs. trabalho nessa unidade loterica a 5 anos e meio. e não recebemos horas extras. apenas um descanso por mês ao sabado. mas como somos em 7 funcionarias acontece de pelo menos 3 ficar sem esse descanso. e sem contar que nosso salario é de 545 reais por mes. fazemos todo o serviço bancario trabalhamos mais horas e somos mal remuneradas. já fizemos reclamações ao nosso sindicato. mas eles não fazem nada a respeito. gostaria de saber que procedimento devemos tomar? e quais são nossos direitos? desde já agradeço….

juliana 24/07/10

ahhh o meu cargo era de auxiliar de serviços gerais!!!

PRISCILLA 26/07/10

Quero sair do trabalho pois nao tenho carteira
assinada arrumei coisa melhor tenho direito alguma coisa (dinheiro).
bjs
atenciossamente
priscilla

carlos 28/07/10

estou insatisfeito no meu trabalho,porque trabalho a dois anos e o meu patrao nao aumenta meu salario, e tambem ele nao mim tira,quero sair com todos meus direitos mim diga qual a melhor forma. Agradeco

claudineia 29/07/10

olha faz 13 anos que trabalho registrada,como empregada domestica ,mas trabalhava como motorista queria saber qual sao os meus direitos .(eu pedi minhas contas)

cristiam 29/07/10

olá tenho 1 ano e 2 meses na minha empressa, gostaria de saber se eu fizer um acordo se eu tenho direito a auxilio e quanto tempo. obrigado

MARCOS 30/07/10

TRABALHEI CINCO ANOS NUMA EMPRESA , DOIS ANOS COMO JURIDICO MAS NUNCA ME PEDIRAM NF E SEMPRE DEPOSITARAM EM MINHA CONT FUNC, MAIS UM ANO COMO FISICO SEM REGISTRO, E DOIS ANOS REGISTRADO , QUAL O MEU DIREITO DESSE TEMPO QUE PERMANECI NESTA EMPRESA , FUI MANDADO EMBORA,RECEBI O MESMO SALARIO POR CINCO ANOS , RECEBIA 1,100,OO NA CARTEIRA E MAIS 400,00 POR FORA , TEM COMO RECEBER SOBRE ESTES VALORES, OBRIGADO POR ENQUANTO

carmem 04/08/10

minha empregada saio do emprego já faz 9 meses tenhe direito a reclamar na justiça pelos tempo de serviço ja´que ela mesmo abomdono.

CARLA SALZAR 06/08/10

A EMPRESA QUE TRABALHO,QUER ME DEMITIR E ME RECONTRATAR,MAS QUER FAZER ACORDO PARA QUE EU NÃO RECEBA OS 40% DO FGTS E TENHO 10 ANOS DE CARTEIRA,ENTÃO GOSTARIA DE SABER SE TERIA ALGUM PROBLEMA SE NÃO ACEITAR O ACORDO PROPOSTO?

ANDREA 06/08/10

BOM DIA.
TRABALHO A 9 MESES NUMA EMPRESA QUE ESTA MUDANDO DE RAZAO SOCIAL, GOSTARIA DE SABER COMO EU FICO, SE VAO ME MANDAR EMBORA E QUAIS OS MEUS DIREITOS E SE ME CONTRATARAM NA NOVA EMPRESA SE O SEU SALARIO SEERA AUMENTADO OU INFEIROR AO ANTES.
ME AJUDEM, ESTOU EM PANICO.

mara 10/08/10

Olá, trabalhei dois meses em uma empresa,fiquei dez dias em casa devido sérios problemas de alergia e obtive lá
problemas de coluna devido peso, meu chefe queria que trabalhasse meso doente,pois lá tem quimica perigosa tipo ácido etc… pedi demissão, eu posso entrar pelo inss para me encostar??

Fernanda 11/08/10

Tive que fazer uma cirurgia de joelho que me tirou um tempo do trabalho,antes de fazer a cirurgia fiquei 15 dias de licença ai depois fui operada e pra não entrar no inss tirei 30 dias de ferias,depois que passarem os 30 dias peguei mais 15 dias de licença e volto a trabalhar agora. Quero saber se posso ser mandado embora logo em seguida ou se leva um tempo pra isso.Obrigada.

tatiana 13/08/10

Estou 4 anos na casa de familia mas minha carteira e assinada como baba quero saber quais sao os meus direitos.obrigada

denilson 18/08/10

fui denitido e tenho 7 meses i nao fui registrado duranti ese periudo quais sao us meus direitos

tabata 20/08/10

fui demitida do meu trabalho e tenho 4 meses de casa queria saber qual o meu direito e eles pegaram minha carteira e nao assinarao tenho direito de salario tenho um filho familia mesmo trabalhando por com
issao na loja sem fixo:

abel 24/08/10

fui demitido a duas semanas de fazer uma cirurgia gostaria de saber se o convenio tem obrigação de de arcar com esta cirurgia

thiago 26/08/10

fui demitido no meio de minhas ferias….o motivo foi uma reclamação de um cliente. uma reclamação caluniosa…
a empresa não vai me devolver a carteira em 10 dias oq devo fazer?

Flávia Pereira 01/09/10

Fiquei afastada do emprego por motivo de doença durante 1 ano e 3 meses.Gostaria de saber como devo agir caso a empresa me demita. Quais são os meus direitos e obrigações.
Desde já, agradeço pela atenção.
Flávia Pereira.

william 03/09/10

olá, gostaria de saber quais são os direitos do trabalhador demitido pot justa causa??grato.

maria lucia 08/09/10

trabalho numa prestadora de taxi há dois anos sem carteira assinada,fiquei sabendo que ria me mandar embora{corte de despesa}qual seria meus direito.por favor obrigado

Renata Gomes 09/09/10

Entrei em uma empresa dia 01 de abril de 2009 e somente dia 01 de outubro do mesmo ano foi assinada minha carteira, agora dia 30/09/2010 serei demitida. Quais serao os meus direitos? Consigo receber os direitos desde abril ou somente conta á partir de quando a carteira foi assinada?
Obrigada… Aguardo resposta.

carlos 09/09/10

tenho uma duvida na empresa que trabalho falaram que nos nao temos direito no seguro desemprego porque samos contratados por tempo indeterminado mas com carteira assinada jatenho mas de dois anos vc pode me esplica se e verdade isso muito obrigado pela atençao

remi 09/09/10

tenho uma duvida trabalho desde 01/09/2006 e sai 05/09/2010 meu salario e de 585,00 na carteira como quanto q vai dar minha resiçao alguem pode me ajudar?obrigado

carlos roberto 12/09/10

trabalhei por doze anos em uma empresa como vigilante organica, fui demitido o que devo receber, e se quem trabalhou por mais de dez anos não tem nenhuma indenizaçao a mais?

anne 13/09/10

Sou vendedora e tenho um ano e quatro meses de carteira assinada,gostaria de saber dos meus direitos, mais eu não tirei minhas ferias ainda.obrigada

fabiana 20/09/10

Trabalho há 1ano e 11 meses sendo que foram 8meses sem registro a conta de (21/10/2008 á 01/07/2009) após essa data fui registrada sem contrato de experiência contando então 1 ano de registro. Tenho duvudas referente a minha recisão pois a empregadora terá de pagar não só os tempos mencionados na cateira com também este período sem registro. Poderiam me ajudar quanto ao valor aproximado na qual posso receber em relação a esses 8 meses sem registro????

Danilson 22/09/10

Ola ,,, tenho 4 meses de serviço na minha impresa e fui demitido nesses 4 meses ,, quais sao os meus direitos sobre essa demisao q me deram ? ,, espero resp mais rapido possivel ,, obrg grato

jose de freitas 27/09/10

ola, gostaria de saber se o ministerio do trabalho fornece o laudo do ppp de uma empresa que ja acabou?

jorge ferreira dos santos 28/09/10

TRABALHO EM UMA FIRMA A ONZE ANOS SEM CARTEIRA ASSINADA SEM FERIAS, SEM DESSIMO TERSEIRO, SEM FUNDO DE GARANTIA NAO TENHO SALARIO SO COMISAO QUAL SERIA OS MEUS DIREITOS. ESTAO ME HOMILHANDO COMO SE EU FOÇE UM NINGUEM EU PRESIZO SER MANDADO EMBORA OU POSSO ASSIONAR A JUSTIÇA A QUALQUER MOMENTO ,QUANTAS TESTEMUNHAS PRESIZA 1,2,OU,3 POR FAVOR ALGUEM ME AJUDE, E QUE DEUS ABENÇOE …

leilane 05/10/10

estou trabalhando,ja faz 6 meses,mas minha carteira nao foi assinada ainda,vou ter algum direito quando eu sair?

Eder luã c. santana 06/10/10

Trabalhava a pouco tempo numa padaria recebendo 400 reais,(sem receber transporte, vale refeição e ect..)trabalhei4 meses e 16 dias. Eu quero saber quato eu tenho direito de receber?

kaka 08/10/10

Boa tarde
gostaria de saber o seguinte, se eu estiver no trabalho e algum aparelho que eu use no trabalho quebrar( sendo que este aparelho não é usado somente por uma pessoa), o meu chefe ele tem o direito de descontar o valor do aparelho em alguém ?

Leo Martins 09/10/10

Voltei de ferias hoje dia 09/10/2010 e fui manda embora, sei que tenho meus direitos mais tenho uma duvida em relação ao meu aviso previo, meu patrão perguntou se eu quero trabalhar, mas não quero, ele tem q me pagar em dinheiro meu aviso previo?

rafael veiga 14/10/10

Bom dia!!fui desligado da empresa sem justa causa.eu tinha uma cirurgia de varizes marcada,inclusive proveniente do tempo em q trabalhei nessa empresa.gostaria de saber se ela podia ter me desligado com cirurgia marcada.e se eu tenho direito a permanecer com o plano de saude e por quanto tempo.
agradeço a atenção.

Daniella 15/10/10

Trabalhei por 5 anos em casa de familia sem carteira assina, eu pedi demiçao a 2 meses, ainda posso entra na justiça? tem uma data limite pra isso obrigada

Antonio 21/10/10

Trabalhei em uma empresa 1 ano e 9 meses sem carteira assinada. Não recebi os primeiros salários.Depois de cobrar de meu ex-patrão fui demitido. Ele disse que me pagaria 5 X de R$800,00 e assinaria minha carteira. Mas ele não assinou e está querendo refazer o acordo.Posso entrar na justiça para requerer um novo acordo?O patrão só tem minha assinatura em um recibo, comprovando que recebi 2 parcelas, essa parcelas foram pagas fora das datas.As parcelas pagas fora da data quebram o acordo? Já que ele quer mudar o valor das mesmas?

thiago 26/10/10

ola boa tarde gostaria que me tirasem uma duvida minha pois
trabalho 2anos numa empresa sendo que essa empresa foi a primeira assinar minha carteira gostaria de saber se tenho direito ao pis … obrigado

fernanda ap do nascimento 29/10/10

o meu aviso prévio acabou no dia 05 de setembro e só recebi minha recisão no dia 19 qual é o meu direito , e até agora não fiz a mologação o que devo fazer,obrigada.

jozy 31/10/10

meu amigo e uma trabalhador rural e foi demitido qual sao os direitos dele agora???

cy 06/11/10

trabalho ha 10 anos e 2 meses para prefeitura no cargo em comissao, mas esta arriscado me mandarem embora. tenho algum direito?

jeffeson da silva correa 07/11/10

beneficios de um trabalhador na empresa que nao foi registrado em carteira de trablho dois meses quais sao os meu direito

joyce 11/11/10

Bom Dia trabalho em um supermercado a 7(sete)meses, como entregador repositor de mercadoria,até hoje ñ assinaram minha carteira de trabalho. Tenho direito a receber ferias 13 salario o salario do mes e o fgts?
Por Favor me respontam o mais rapido possivel.
desde já agradeço!

Maria jaquelina alvesbelo 19/11/10

sai do serviço por atraso de 3 mes do meu salario o que tenho direito se eu trabalhei 5 anos sem tirar ferias e men receber 13salario

Cosme Guedes 23/11/10

Trabalhei 3 anos em uma empresa e fui demitido á 1 mês e até agora não me pagaram a rescisão e não fizeram a homologação (estou sem dinheiro e sem poder dar entrada no FGTS e seguro desemprego), a empresa alega que está sem dinheiro e todos os funcionário estão com salários atrasados… O que devo fazer ??? colocar na justiça ??
dá pra ganhar algo além das verbas rescisórias ??? ou pelo menos obrigar a empresa liberar os papéis para dar entrada no seguro desemprego ??
Muito grato.

rossana claudia 02/12/10

Vou pedir conta do meu serviço, minha caarteira foi assinada em 10/03/2010, vou pedir demisssao no mes de dezembro de 2010, gostaria de saber quais os meus direitos, quanto devo receber? obrigado

rossana claudia 02/12/10

Ou pedir demissao do meu serviço, minha carteira foi assinada em 10/03/2010, vou pedir demissao em dezembro de 2010, quais os meus direito? quanto devo receber, obrigado

Elizbet 02/12/10

Ola!Meu irmão trabalha registrado numa firma metalurgica a 6 meses,não lhe pagam vale transporte nem alimentação trabalha 10 horas por dia de 2ª a 6ª.Eo salario dele é e 500 reais e um vale de 250 na metade do mes.Esta correto o que lhe pagam?
Obrigado..

Rayner Vinícius Ferreira dos Anjos 02/12/10

Fui demitido hoje,sem justa causa,quais são os meus direitos..
obrigado!

marcos queiroz 06/12/10

trabalhei 6 anos em uma empresa sem carteira assinada , me dispensaram sem direito a nada. O que tenho direito?

CRISTIANO 08/12/10

ESTOU AFASTADO 5 ANOS DA EMPRESA COMO ACIDENTE DO TRABALHO NESSE PERIODO QUE ESTOU AFASTADO HOUVE AUMENTO NA CARTEIRA DE TRABALHO NA MESMA FUNÇÃO QUE EU EXERCIA TENHO DIREITO A ESSE AUMENTO DE 840 PARA 1250 REAIS SENDO QUE MINHA CARTEIRA AINDA ESTA ASSINADA PELA FIRMA AINDA ESTOU LIGADA A MESMA

Iranir dos santos medeiros 08/12/10

eu fiz uma cirurgia e gostaria de saber quais são os meu direitos

viviane bezerra de moraes 10/12/10

trabalhei em uma escola da rede particular a 1 ano e 10 meses mas não fui registrada a dona me pagou ferias e decimo mais meu pagamento gostaria de saber quais sao meus direitos??por favor me mande resposta pos estou desesperada pos so sai do serviso por que ja estava com depresão e estou com muitas contas abraço me ajudem por favor

Lilian 13/12/10

estava trabalhando em uma empresa a 2 meses e 9 dias fui demitida sem saber o motivo meus ex patrao falaram que eu merecia coisa melhor não entendi nada me ajudem que atitude tomar qual são eu direitos? grata.

natalia guimaraes 19/12/10

eu fiz uma ciruegia e tive que me encostar pelo INPS,tenho 22 dias de trabalho e a minha patroa nao quer me pagar.O que devo fazer?obrigada

Karoline 23/12/10

Boa tarde.
Trabalho a 8 meses em uma empresa de call center e fui demitida hoje porem, dês de que comecei neste emprego venho sentindo muitas dores nos braços e pulsos fui ao medico e ele disse que era tendinite, ele imobilizou meu braço e eu comecei a fazer fisioterapia o que não resolveu o problema. Procurei outro medico que também constatou que eu tinha tendinite e me passou vários remédios pedindo que eu retornasse em janeiro para continuar o tratamento porem, meu plano de saúde é da empresa ele será cancelado, pois fui demitida.
A empresa estava ciente do meu problema, pois eu enviei uma declaração medica informando que estava fazendo tratamento mas, para minha surpresa fui demitida. Eu não abri cat e gostaria de saber se é possível fazer isso agora e quais direitos eu tenho?

Vanessa 24/12/10

GOSTARIA DE SABER SOBRE MEUS DIREITOS, TRABALHEI 10 MESES E 14 DIAS SEM REGISTRO, TRABALHANDO DOMINGO, FERIADOS SEM RECEBER NADA DIFERENTE DO QUE ELE PAGA 1 SÁLARIO MINIMO, AGORA CONSEGUI UM EMPREGO EM CARTEIRA E PEDI PRA SAIR, O QUE TENHO QUE RECEBER, JA SE PASSOU OS DEZ DIAS E NADA DE DINHEIRO POR FAVOR ME AJUDEM E TRABALHAVA ATE MEIA NOITE, TEM DIREITO A ADICIONAL NOTURNO, AGRADEÇO DESDE JÁ.

jorge 25/12/10

prestava serviço a uma firma; com moto saia com 23 ordem de serviço e qdo nao terminace tinha q terminar ha 5 dias a firma me demitil alegando q eu tinha feito apropiaçao indebita da moto pois a moto nao foi devolvida no horario previsto pois tinha hora pra começar e nao pra sair. gostaria de uma orientaçao. obrigado

claudio caetano de almeida 28/12/10

Trabalhei em uma firma com uma caminhão 3/4 por 45 dias a R$ 4.000,00 mensais. prometeram contrato, mas nao fizeram dizendo que a impressora estava quebrada. Afirma prestava serviço para outra firma que a dispensou do serviço por não cumprir com o combinado. Ela saiu,pagou só R$ 3.000,00 não falou em pagar mais o restante de um total de R$ 7.117,12 entre o serviço do caminhão, horas extras e dinheiro que arrumei para comprar ferramentas. Eu moro em Goianesia goias e a firma Construtora Tabocão. De Fortaleza do Tabocão em Tocantis prestava serviços para a SPA Engenharia na construção da ferrovia norte/sul aqui no municipio de Goianesia-Goias. Gostaria que os senhores mim orientacem como proceder para conseguir receber. já que procurei um advogado aqui e ele disse que sem contrato não tem como. Agradeço. abraços Claudio

lucas 30/12/10

trabalhei 5 anos em uma empresa como encarregado de obras,por estar insatisfeito, sair e ja iniciei em outra empresa com o mesmo cargo, só que fui demitido sem justa causa com 5 meses de carteira.pergunta:corro o risco de não trabalahr mais de encarregado?
o empregador tem acesso a essa ficha caso eu apresente uma outra carteira?
estou preocupado. existe algum orgao que me aceita com 5 meses de ficha? caso contrário terei que voltar a trabalhar de pedreiro

rogerio 03/01/11

eu trabalhava a 5 anos em uma empresa ,devido ao peso que eu pegava apareceu uns problemas no ombro direito.foi quando a medica da empresa escreveu no relatorio que eu não podia nem levantar o braço quanto mais continuar na função q eu estava( ajudante de carga e descarga)foi gando me trocou de função , 1 mes depois meu chefe me demitiu , cortando minha assistencia medica ,sem falar q minha esposa está nos primeiros dias de gestação .isso é legal ,ou eu teria que continuar com o emprego ou com o plano de saude.

sergio euriko 03/01/11

ola, preciso tirar uma duvida e saber o que devo fazer,,,trabalho numa empresa a 2 anos e 4 meses, hoje essa empresa foi vendida, mas ja se passaram 30 dias da venda da empresa e ninguem me falou nada sobre o meu acerto, haja visto e tambem ja falei para os empregadores que não vou continuar mais na empresa, quais são os meus direitos e como devo agir,,,,s/mais,,, obrigadooo

claudiana 05/01/11

ola,pedi demissão e gostaria de sabe se eu tenho direito de recebe alguma coisa? tenho uma ano e um mes de carteira assinada.

rosana 05/01/11

oi boa noite eu queria saber quais são meus direito
eu pedi minhas conta trabalhei 5 meses e 10 dias quero saber quais esão meus direito.

REINALDO JUNIOR 08/01/11

Olá gostaria de obter uma informacao sobre meu caso que é o seguinte:
Sou musico e trabalhei com uma dupla sertaneja que tem empresa um ano e meio, eu saí da empresa e nao assinei nada pois saí ofendido com uma certa situação(ofensas em reunião) Depois de 2 anos voltei pra mesma empresa e trabalhei mais um ano,sempre sem registro em carteira, sem 13 salário ,sem férias e nada ,sendo que em meu trabalho fico exposto a salubriedade com som alto toda noite,viagens cansativas. Agora estão me mandando embora SEM justa causa e gostaria de saber como faço pra ter apoio perante isso, meu salário era em média de três a quatro mil reais ao mês pegos em cachês semanais.
Gostaria de obter ajuda pois qualquer informação pra mim é bem vinda.
Por enquanto muito obrigado.

luciano 11/01/11

eu fui demidido,por que estava chovendo muito forte,eu e mais dois amigos nao quis trabalhar ate´que parace de chover,o fiscal chegol e queria obrigar nois trabalhar de baixo de chuva,nois nao fomos trabalhar enquanto a chuva nao extiou,ai meu patrao me mandou embora.eu trabalho la a 1ano e 6meses.quero saber meus direitos

alice tereza 11/01/11

meu marido trabalha no figorifico como fagueiro esta com bruciti no braco e com problema na perna nao consegue trabalhar sente muita dor o que ele deve fazer tem que receber endenizacao ou nao mande res por favor.

David 11/01/11

trabalhei em uma empresa por 5 anos e meio na qual pedi as contas, voltei a trabalhar na mesma empresa a mais ou menos 3 anos, quero saber se eu for mandado embora consigo receber o FGTS de quando eu pedi a conta, já que voltei a trabalhar na mesma empresa, quero saber se isso é possível…

muito obrigado…

David 11/01/11

e parabéns pelo site muito bom…

adriana 18/01/11

preciso urgente da informação pois tive que me ausentar durante uma semana de trabalho pois minhas filhas gêmeas estavam doentes,trouxe atestado mais meus dias foram descontados .isso está certo ? se algém souber me responder ficarei muito grata ,pois ,preciso saber como devo agir nesta situação.obrigado.

luiz andré 18/01/11

boa tarde

Trabalho em uma empresa tercerizada da telefonica a dois anos fui promovido ao cargo de supervisor mas ja pedi para que eles me mandem embora pois não tenho mais interece em trabalhar nesta empresa eles , nao querem me mandar .
Neste caso o posso fazer, ou que acordo posso propor sem me prejudicar ?

natanael 18/01/11

oi quero saber de uma coisa, minha empresa vai trocar o CNPJ e o nome, mais não vai faser a serto tem como faser isso?

tem como você me responder.

natanael 18/01/11

oi quero saber de uma coisa a empresa que eu trabalho vai trocar o CNPJ e o nome, mais n vai faser a serto tem como faser isso?

abel pereira soares 21/01/11

trabalhei 2 e 3 meses sem registro na carteira
entrava meio dia e saia meia noite e nunca me pagaram hora extra e nem horario adisional noturno… tenho direito em que mesmo…

Aline Costa 25/01/11

Oi queria saber tenho 2anos e sete meses de empresa se pedir minhas contas o q eu ganho,e o que eu perco com a rescisão do contrato obrigada

Joao carlos 25/01/11

boa noite a 4 meses fui mandado embora cumpri o aviso previo como devo caulcular quanto vo receber

Roney araujo 29/01/11

pedi para meu patrao mim mandar embora,ele falou que ia mim mandar,cumpri o aviso previo de dispensa do empregador agora ele que nao mim mandou embora,falou que gente acordo que tenho que pagar a multa,isso nao foi combinado antes.ele nao quer pagar multa o que faço?

jose benedito fonseca 31/01/11

se eu estou afastado a empresa pode cortar alguma coisa que eu ganhava durante o periodo que eu estava com saude e trabalhando normal? por ex.fgts, mantimento que era do nosso trato?

jose benedito fonseca 31/01/11

outra pergunta, estou recebendo quase a metade da pessoa que esta no meu lugar, é justo ou a empresa tem me repor a diferença do salario, porque eu tinha porcentagem na produção e foi cortada a porcentagem e a contribuição do fgts.

Edevaldo Braga 31/01/11

Trabalho em uma empresa há dois anos e meio, eu falei com o meu patrão para me mandar embora mais ele falou que não me manda embora e nem faça acordo, aí eu faltei o ano passado para assistir ao jogo na copa do mundo e levei uma justificativa, e ele pegou um funcionário para trabalhar no meu lugar, e nós dois trabalhamos juntos todos os dias nos mesmos horários e meu patrão só fica observando o horário que eu chego e o horário que eu saio, mas eu estou cumprindo o meu horário para que eles não me mandem por justa causa, se caso ele me manda por justa causa sem motivo qual é há ação que eu devo fazer contra há empresa.

Aninha 02/02/11

Trabalho ha 10 anos em uma empresa de publicidade, tenho um salário fixo de um salário minimo. Ha alguns anos atrás foram cortados algumas vantagens de serviços extras (continuo fazendo o serviço extra, mas não recebo mais por ele, com alegação de que estou em meu horário de trabalho) inclusive o vale transporte (pq tenho carro e o utilizo para o trabalho) embora recebesse em espécie para ajudar no combustível, foi cortado. Com argumento de que funcionário que tem carro não precisa de vale transporte (mesmo sendo o valor em dinheiro). Isso é correto? Tenho como recorrer? Preciso da grana para colocar combustível para ir trabalhar…

silmara 02/02/11

meu maridoquebrou a perna ele tem direito ao alsilio doença????
me ajudem !!!!!!

silmara 02/02/11

ele cquebrou a perna mais ñ esta trabalhando mais faz um 6 meses q a firma mandou ele enbora ele vai fica de recuperaçaõ por 6 meses e ñ pode trabalhar e agora ???
o q eu fasso

victor 03/02/11

tenho 18 anos trabalhado, e quero sair, nunca fui registrado, quais os meus direitos ?

silvio 05/02/11

trabalhei 17 anos numa empresa, fui afastado por problemas de saude,morava no local de trabalho,patrão pediu que tinha que colocar outro no meu lugar na mesma casa ,tive que mudar
pois morar junto não da, quero saber se tenho direito em receber meu auxilio moradia,agua, luz que eu não pagava agora tenho que pagar ja que tive que desocupar a casa pra ele colocar outra pessoa no meu lugar?ele disse que se eu for liberado vai me dispensar e acertar comigo.nunca tirei ferias,cortou minhas porcentagens,

Rafaelle 05/02/11

boa noite, eu comecei a trabalhar como corretora financeira numa micro empresa e ela n era legalizada entao n assinava carteira.
eu comecei no dia 04 de janeiro e fui mandada embora no dia 31 de janeiro,pq a parte onde eu trabalhava iria fechar.
eu gostaria de saber alem do meu salario eu teria direito a receber os 40% de muta tbm?
pq foi menos de um mes de trabalho.

aline 06/02/11

Como devo proceder nas seguintes situações.
Situação 1: Comecei a trabalhar na empresa no dia 26.06.08, minha carteira porém só foi assinada no dia 01.10.08 pois a razão social iria mudar ,então esperaram para assinar na nova razão e nesse período não recebi nada de décimo terceiro e nem relativo a férias desse período.A empresa disse que pagaria até metade do ano de 2009, sendo que cada funcionário receberia em um mês,mas até agora nada , quando fui conversar com a pessoa responsável sobre o assunto a mesma ainda disse que eu queria receber mais que os outros ,sendo que nenhum dos funcionários receberam os direitos relativos a esse período.Quais são os meus direitos nesse caso.

aline 06/02/11

Situação 2: Sou vendedora comissionada e por isso meu salário varia de mês para mês de acordo com o valor das vendas sendo2% de comissão sobre o que vendo, contudo durante o ano de 2010 durante três meses meu salário veio no holerite menor do que deveria ser, menos do que vendi , dois meses recebi por fora o valor que faltava e um mês somente o que veio no holerite, com medo de ser mandada embora acabei assinando os holerites mesmo com salário menor.Nesse período eu estava encaminhando um financiamento imobiliário e precisava ter o salário de no mínimo R$1.200,00 salário que atinge ,mas como não veio no holerites acabei não conseguindo o financiamento , morro com meus pais e pago R$600,00 de aluguel por mês ,e como por causa do salário que veio menor só consegui reencaminhar o financiamento agora, tenho direito a indenização ,tenho algum direito mesmo assinado os holerites como devo proceder.Posso processar a empresa

aline 06/02/11

Situação 3: meu patrão em dezembro pediu se que queria vender todas as minhas férias eu disse que não que gostaria de sair de férias .Só que minhas férias já estavam vencidas e foi mandado fazer o papel das férias como se eu tivesse tirado férias em novembro, sendo que não tirei . Então em dezembro recebi o mês de novembro, mas no papel como férias que não havia tirado.Dai ele falou que iria compra minha férias total, pelo que sei só pode ser comprada 10 dias, mas ele não me deu escolha e disse que iria comprar então me pagou o mês de dezembro que eu não havia trabalhado ainda e como sou comissionada acabou sendo menor que o real e mais os 33% de férias.Só que no mês de janeiro ele me deu 15 dias de férias e não recebi por esses 15 dias .Isto está correto?Pode ser comprada todasas férias? Como funciona o pagamento quando se compra as férias?
Se não pode vender todas as férias no caso ele comprou como eu deveria receber?
Me ajudem por favor
Desde já obrigada

maxdavidson 09/02/11

Trabalhei 5 anos sem carteira assinada e uma casa de show… 2 dias por semana mas fui despensado!O não me pagou nada! Quero saber se tenho direito a receber alguma coisa?

Adriana hollanda 13/02/11

Oi. Trabalho como vendedora, muitas das vezes não consigo atingir minha cota. É possivel receber menos que um salário minimo. Eu trabalho de segunda a sabado. No meu contra-cheque vem o valor bruto do vendedor que é de R$ 660,00 reais. Mais na hora do pagamento as vezes recebo R$ 400,00 reais, isto está correto?Mesmo com os descontos que vem podemos receber este valor. Me esclareça o mais rápido possível obrigado.

Silvia Helena 14/02/11

trabalho a 2 anos 6 meses em uma firma de confecçoes. gostaria muito de me desligar da empresa,por motivos de saude e problemas de empresa,como;[pgmentos atrasados e descontos q ate o sindicato ja falaram q nao podem serem feitas];por favor me ajudem tomar a decisao certa. obrigada pela atençao.

Leandro Linhares 14/02/11

estou com 58 anos meus doc.para aposentadoria esta com meu advogado sou camioneiro a mais de 30anos ea empresa que estava trabalhando ah mais de um ano me demitiu agora, a pergunta é:eles poderiam me demitir assim antes de me aposentar pelo fato da minha idade e pelo fato de estar me aposentando apesar de faltar uns meses talves?

Mario Barbosa 15/02/11

A que orgão devo reclamar,pois a cinco meses fiz o pedido-
do PPP,a uma firma e ate agora ela não me forneceu.

EIANE 16/02/11

EU FUI DEMITIDA DA EMPRESA SEM JUSTA CAUSA QUAL O MEU DIREITO COMO TRABALHADOR.E A QUANTO TEMPO DE CARTEIRA ASSINADA O TRABALHADOR TEM DIREITO A SEGURO DESEMPREGO.
E A QUEM EU POSSO MANDAR BATER OS MEUS TEMPOS DE EMPRESA SEM SER NA CONTABILIDADE DA EMPRESA QUE EU TRABALHEI,EM OUTRA CONTABILIDADE OU COM UM ADVOGADO.
OBRIGADA…
EIANE DA BAHIA

lia 17/02/11

oi trabalhei durante 2 anos e 4 meses numa casa,4 dias da semana sem registro,sem ferias e decimo terceiro,eu cuidava da casa com 7 comodos e tres banheiros,da pousada com 6 comodos e 2 banheiros;3 salões com 3 banheiros e 1 cozinha fora a chacara toda p varrer ainda cozinhava e lavava deram ferias p mim dia6/12 voltei 5/1quando foi 11/1 entrei de ferias novamente e retornei 10/2 so que 11/2 me demitiram alegando que não tinham condições p pagar, so que não acertaram nada,ao que eu tenho direito? por favor respondam urgente pois preciso saber que providencias tomar desde ja agradeço

denise 17/02/11

fui demitida em 2006 e não fizeram minha homologação e nem recebi seguro desemprego nem meu FGTS, quais são os meus direitos hj??

fabiana 17/02/11

estou de licença maternidade e não quero voltar a trabalhar se eu pedi para a empresa fazer um acordo e me mandar embora quando terminar a licença maternidade será que a empresa faria um acordo comigo.por favor preciso da resposta urgente

Cláudia 18/02/11

Boa noite,meu nome é Cláudia tenho 36 anos ,eu queria saber de vcs estou trabalhando numa padaria vai fazer dia 21 de fevereiro agora sete meses,pedi conta hoje dia 18 a noite, vou começar a cumprir o aviso amanhã dia 19 , eu trabalho no horário de 12:30h a 20:30h queria saber se posso sair duas horas mais cedo no caso as 18:30h durante os trinta dias de aviso e no domingo pego as 6:00h e paro as 12;30h se tenho que ir trabalhar também e se saio mais cedo, trabalho um domingo sim o outro não.Vou aguardar uma resposta de vcs ,muito obrigado.

sanderli 23/02/11

tem como tirar oprocesso de uma empresa pra podervoltar pra ela de novo

Diego reis 23/02/11

boa tarde quais direito tenho de receber ao entregar meu cargo por motivo de distancia de minha casa ao trabalho, quando consegui uma boa vaga em uma empresa proximo ao minha casa tive que entraga meu cargo.
trabalhei durante 9 meses

aline 23/02/11

Olá,

trabalho numa empresa há 2 anos, porém estou super insatisfeita, pedi para me mandarem embora, mas meu chefe pediu para aguardar, quero saber se eu tiver com atestado em andamento a empresa pode me dar férias. Obrigada

Fla 24/02/11

Bom dia,fui chamada para trabalhar em uma financeira.Comecei dia 10/02/11 e dia 15/02/11 o dono resolveu fechar a finaceira e me dispensou(nao assinou minha carteira).Ele ficou de mandar o dinheiro pra mim dia 21/02/11 e até hoje(24/02/11) ele nao acertou comigo,nao atende meu telefone e fui a outra financeira dele na cidade vizinha e ele nunca está.Ele esta fugindo com as responsabilidades.Inclusive as minhas colegas disse que ele deve me pagar apenas 4 dias de trabalho( a loja nao funciona final de semana e nem feriado.Gostaria de saber quantos dias de trabalho ele realmente tem que me pagar e o que devo fazer para receber o que é direito meu pois trabalhei pra ele.Obrigada.

monique 24/02/11

se o patrão do meu marido mandar ele embora após a licença paternidade que direitos ele tem?

Luiz Carlos de Oliveira 26/02/11

Boa noite, fui demitido sem justa causa, segundo meu encarregado pelo excesso de atestados nestes ultimos meses, tivo problemas na coluna e no juelho esquerdo devido ao esforço feito, desde dezembro estive trabalhando sozinho sem ajuda de outro funcionário e a empresa é enorme, ando por todo galpão, subo escadas que não são poucas, sou solicitado diversas vezes no dia e devido a estes esforços tive estes dois agravamentos …a minha dúvida é ,,,,eles poderiam me mandar embora mesmo com estes problemas? estou fazendo fisioterapia e tenho o laudo médico juntamente com o ultra som do joelho que comprova a doença e tomografia que também comprova a doença como praceder?
obrigado

michelle 27/02/11

Olá,estou precisando muito da ajuda de vcs,pois fui demitida no dia 04/02/11,entreguei minha carteira no dia 05/02/11,assinei só um papel de desligamento falando que eu iria receber a minha recisão no dia 11/02/11,foi depositado em minha conta um valor inferior absurdo referente ao que era p eu receber,hoje fazem 22 dias,que fui desligada,não me devolveram ainda a minha carteira nem a minha documentação do fgts,estou desesperada,pois estou precisando muito receber o meu fgts e o meu seguro,pois tenho uma bebê que depende totalmente de mim e estou muito individada.Não sei o que faço,mais quero colocar p dentro também,mais antes tenho que receber o meu fgts.aguaro retorno com urgência Michelle Rodrigues

Carla 28/02/11

Trabalho em uma empresa há quase sete anos, sem registro em carteira, somente um contrato de sociedade onde cada um tem “1%” da empresa. Ultimamente estou sofrendo assédio moral com emails grosseiros vindos do dono da empresa. Como devo proceder? Quais são meus direitos ao “pedir as contas”?

Obrigada,

wemerson 28/02/11

trabalho em uma empresa ha 7anos mas só tenho 2anos de carteira assinada, tenho direito de recorrer dos cinco anos passodos?

Paulo 28/02/11

Trabalho a 1 ano e 2 meses em uma empresa sem carteira assinada, meu chefe já mudou minha função 2 vezes, inclusive baixou meu salario. Vivo em constante pressão do mesmo acho que ele esta fazendo de tudo para que eu peça para sair. Gostaria de saber quais os meus direitos se eu pedir para sair, e se ele pode ficar mudando minha função e baixar meu salário.
Outra dúvida vive agora me colocando para eu fazer pagamentos de quantias altas da empresa sempre dizendo que se eu for assaltado vou pagar. Ele pode fazer isso.

obrigado

gabriela 01/03/11

Boa tarde meu nome é gabriela,trabalhei 5 meses com registro e meu patrao me mandou embora, e pagou o meu aviso.
Gostaria de saber quais os direitos que eu tenho?
Obrigada

Fabio 10/03/11

Minha cunhada foi mandada embora so tinha 05 meses de registro porém vai cumprir 01 mes de aviso previo ela tam direito ao seguro desemprego ou não.

waldson wender 11/03/11

fui demitido no dia 04/02/11 sem justa causa e aviso indenisado,quanto tempo a empresa tem para pagar minha recisão

marcos lima rocha 15/03/11

estou trabalhando a tres meses e dez dias em uma empresa, nodecimo primeiro dia durante o trabalho sentir muita dor na coluna fui ao medico e ele mim deu um atestado de quinse dias para recuperaçao.,quando voltar a empresa pode mi demitir?

Débora lima 16/03/11

Olá,peço por gentileza que metire uma grande dúvida.

comecei a trabalhar em uma empresa no dia,08/11/2010(carteira assinada).Pedi demissão no dia 25/02/2011 e pela carteira saí no dia 01/03/2011, mas não cumpri o aviso prévio,pois me deram a opiçao de cumprir ou não.no dia 15/02/2011 recebi um adiantamento de salário no valor de R$289,00.Quando fui acertar minhas contas no dia,14/03/2011.fui avisada de que nao tinha nada para receber,pois eu era que estava devendo a empresa,então me deram um papel dizendo que o valor que eu devia era de R$1005,33 e que como eu tinha ,segundo a empresa, o valor de R$426,51 para receber, foi descontado então do valor que eu devia e além de não receber nada, eu ainda fiquei devendo R$578,82 para a empresa.

Quando fui afastada, na empresa mesmo me disseram q eu teria que voltar para receber meus dias trabalhados e recisão, mesmo que pouca,e quando voltei tive essa surpresa. Quero saber se tudo isso está correto ou não. pois me disseram q tive que pagar a empresa tambem o valor de R$770,62 do aviso previo que eu nao cumpri.sendo q saí da empresa pq consegui um emprego melhor , o qual minha carteira será assinada no di,16/02/2011. sendo assim não daria tempo de cumprir o aviso prévio de um mês.

Peço por favor que me esclareça essa situação.

valdeis 16/03/11

trabalhei 7 meses em uma empresa o meu patrao falou somente obrigado qual e os meus direitos

junior 16/03/11

olha me digão por favo urgente pedi demição minhas contas no trabalho ai quero saber quanto eu recebo de 6 meses de carteira assinada recebendo 600 reais posso saber quanto tenho que recebe me ajudem por favo abrç.

cresio 17/03/11

queria saber quanto eu tenho direito e quanto eu vou receber pelos 1 ano e oito meses com um salario de 1.270,80 se eu fizer um acorto com a empressa .obrigado!

paulo gomes 17/03/11

trabalho a 6 anos e 3 meses em uma presa sem carteira assinada,trabalho dez horas por dia,recebo ferias e decimo terceiro e mais nada,estou pedindo demisao quais sao meus direito?

nathielly 24/03/11

Ola trabalhava numa empresa a 1ano e 3 meses,consegui outro emprego e pedi demissao no dia 15/03/2011,trabalhei o mes de fevereiro todinho.recebia o valor de 467,00 na carteira mais comissao,o salario do mes de fevereiro eles iriam depositar no dia 30/03 se eu nao pedisse demisao,gostaria de saber quais sao os meus direito pois tinha ferias vencidas,mas nao compri o aviso de 30 dias.no dia 24/03 eles me pagaram o valor de 452,00 creio eu que esse valor seja da recisao e dos 14 dias trabalhados em março.gostaria de saber se este valor esta correto e se vou receber no dia 30/03 o salario de fevereiro.obrigado

josie carla silva stos 28/03/11

trabalhei em uma empresa por 10 meses pedir demisão pois não aguentava mas a falta de ordem tive umas alterações na minha saúde então achei melhor pedir pra sai antes que se agravasse meu problema só que a moça do departamento pessoal que também é contadora, mesmo sem fazer faculdade. me falou que se eu não cuprir aviso fecha todas as portas de trabalho para me, só que cumprir apenas 15 dias pois tive outra recaida. o que perco com isso e quais são os meus direitos?

paloma 29/03/11

meu pai esta desempregado a 6anos e ele esta com 61anos de idade.o que devo fazer para colocar o inss em dia?quanto custara?

Ema 30/03/11

Se eu pedir a conta do meu emprego onde trabalho a 8 anos,na mesmo assim posso coloca_los na justiça.Pois estou com desvio de coluna e ler no ombro e mesmo assim eles não querem me dispensar, mas meu mádico ja me proibiu de continuar trabalhando na mesma empresa!!! Grata EMA

leidson santos da silva 02/04/11

fui demitido por justa causa com alegação de furto de mercadorias no interior de um mercado INJUSTAMENTE sendo que eu tinha uma autorização de um superior para fazer a retirada dessas mercadorias. foi alegado que estava sendo demitido por justa causa por furtar dois pacotes de pão derante a noite.fui demitido injustamente no meu vê estou certo ou erra se certo o que fazer…

selma 03/04/11

boa tarde,fui demitida sem justa causa ha 1 ano e 10m,e agora esta mesma empresa me enviou uma cobrança de +-450,00
segundo ela referente a saldo devedor de plano de saude,pedindo a quitação da dívida ou a mesma tomará as medidas cabíveis,o que devo fazer pois no extrato consta procedimentos que nao lembro ter feito por ex:cirurgiao,medicamento usado no ambulatório,uso da sala e outros…
agradeço desde já.

Lala 05/04/11

Tenho 17 anos, e trabalho em uma loja há 8 meses, e descobri há uma semana que minha carteira ainda não está assinada, e está com o meu patrão desde o dia que eu entrei na loja. Entreguei a carteira junto com as cópias dos documentos que foram pedidos. Assim que descobri que não estava assinada falei com meu patrão, ele pediu novamente as cópias dos documentos, ai perguntei se ele iria assinar pelos 8 meses e ele disse que não, que assinaria de agora em diante. Quero saber quais são os meus direitos, o que fazer… pois é meu primneiro trabalho fixo (“de carteira assinada”) e não seu o que fazer nessa situação. Obrigada.

Jefferson 11/04/11

Ola, bom dia
trabalhei em uma empresa 3 meses, e nesse 3 meses nao assinaram minha carteira e nem fizeram um contrato de experiência, no começo do 4 mes eu pedi demissao, nesse caso sou obrigado a comprir aviso? e quais sao os meus direitos?

jorge ferreira dos santos 11/04/11

ola boa noite trabalhei nove anos esete mezes em uma ofisina mecanica sem carteira assinada nao tinha salario ficso era so comissao pedir para assinar minha carteira ele me mandou embora tem sinco assinado so eu e outro que nao gostaria de saber quais sao os meus direitos

natalia 12/04/11

oi.meu marido foi mandado embora .Ele tinha 11 meses cumprindo o aviso que acabaria numa sexta feira .Falaram pra ele que teria de receber ja na segunda feira mas nao foi efetuado o pagamento .nesse caso eles tem que pagar com multa?Ou nao e nessesario???Grato

jheiffer menechell 12/04/11

Tenho 23 anos, e trabalho em uma lavanderia há anos, e descobri em agosto que minha carteira ainda não estáva assinada, e está com o meu patrão desde o dia que eu entrei na lavanderia. Entreguei a carteira junto com as cópias dos documentos que foram pedidos. Assim que descobri que não estava assinada falei com meu patrão, ele pediu novamente as cópias dos documentos, ai perguntei se ele iria assinar pelos 3 anos.E ele disse que não, que assinaria de agora em diante. Quero saber quais são os meus direitos, o que fazer… pois é meu primneiro trabalho fixo (“de carteira assinada”) e não sei o que fazer nessa situação. Obrigada.

Damiane 13/04/11

Bom dia
Gostaria de alguns esclarecimentos, trabalhei por 1 ano e 5 meses em uma empresa no setor de vendas, ontem fui demitida sem justa causa, eu estou com sério problemas de saúde, inclusive com cirurgia pré-marcada, tenho tiróide, excesso de peso, e pressão alta mesmo tomando medicamentos regularmente minha pressão não estabiliza. Um dos motivos da minha pressão arterial estar assim é por consequência do meu trabalho, já que recebo constantes cobranças para bater as metas. Quando comecei os exames pré-operatórios meu gerente estava ciente da minha situação. Pediu que eu desse seqüencia no processo da cirurgia, ou seja, eu não enganei a empresa e eles me demitiram injustamente. Gostaria de saber quais são os meus direitos tanto como funcionária quanto como ser humano, pois, a minha situação de saúde é muito grave e necessito com urgência de cirurgia bariátrica. Preciso regularizar meu peso e em conseqüência estabilizar minha pressão arterial. A empresa tem o dever de pelo menos manter meu plano de saúde até que eu finalize meus tratamentos? Por favor me ajude, me esclareça essas dúvidas para que eu possa correr atrás somente do que é direito meu.
Obrigada.

karina 13/04/11

ola boa tarde !
trabalho em uma empresa tercerizada a 7 meses,regime clt.desde o inicio a mesma da dor de cabeça.assim q entrei demorou mas de 1 mes a ser pago o vale transporte,e em torno de 1 mes e meio para ser pago o vale alimentaçõa, mas essas pendencias já foram resolvidas.Desde fevereiro não recebo holetite, e agora no último salário foi descontado 50,00 do dicídio e do sindicato ,mas fui tentar passar no médico e descobri que a empresa não esta pagando o sindicato!!quais as providências posso tomar ?

gleyci 13/04/11

tem 4 anos de trabalho sem carteira registrada,nao aguentei mais pois nao fui mais trabalhar por motivo de nao ter me registrado ainda,gostaria de saber se isso é considerado um pedido de demissao ou posso alegar como demissao sem justa causa,e gostaria de saber quais os meus direitos e qual o valor que tenho que receber,pois estao querendo me pagar bem menos?

zake 14/04/11

Boa tarde
Trabalhava em uma empresa e pedi minha conta….ainda não fiz homologação….mas me arrependi………..gostaria de saber se posso voltar ou não?A empresa não poderá pegar mais?
Obrigada

Ronaldo 16/04/11

Trabalho numa empresa ha 05 anos e até a presente data a empresa não assinou minha carteira de trabalho, apesar de ter garantido recolhimento de fgts, inss, plano de saude, e auxilio alimentação. em caso de demissão sem justa causa como devo proceder???

Gil 18/04/11

Oi, bom dia!

Estou intencionada a sair da empresa onde trabalho, mas minhas férias será em Junho 2011. Gostaria de saber se posso usar minhas férias para cumprir o aviso? eles vão fazer negociação comigo. Posso fazer negociação em maio e não voltar depois de Junho?

Luciana 18/04/11

Boa Tarde !

Trabalhava em uma em empresa a quase 7 anos e pedi a minha demissão. Recebi minha rescisão certa, porém vai fazer um ano e ainda não fui homologada e passei quase 6 meses para empresa devolver minha carteira de trabalho. Pela demora da entrega da minha carteira tive que providenciar uma outra nova para apresentar no meu novo trabalho.

A minha duvida é…Existe algum problema de não ser homologada? Vou ter algum problema com a minha carteira nova de trabalho? E quanto a antiga carteira, ela cancela por causa da nova.

Me ajude !

patricia 18/04/11

Tenho 5 anos e 2 meses q trabalho na mesma empresa sem registro, agora meu patrão ta querendo me registrar posso pedir que ele me registre desdo meu primeiro dia na empresa???

reinaldo 19/04/11

boa tarde trabalhei 2 anos e 6 mese na empresa com o salario de 1300 reais qual e o valor que tenho q receber e tambem sou da cipa.

Dayanne 20/04/11

Por favor o que deve fazer … eu trabalhei em uma empresa um ano e 6 meses meu primeiro emprego de carteira assinada!. recebi minhas contas direitinho e o meu fgts e dei entrada no meu seguo desemprego…chegou a data deu receber e não recebi nada fui no sine e me disserão que tenho de ir no ministerio do trabalho. Agora gostaria de saber sera que ñ vou receber o meu seguro? A detalhe o sine me informou que a culpa foi da empresa que não repassou não sei o que. Obrigada

Andre Bozza 21/04/11

BOA NOITE TENHO UMA DUVIDA, FUI DEMITIDO NO DIA 19 DE ABRIL, DAE O MEU VALE QUE REGULARMENTE CAI NO DIA 20 NÃO FOI DEPOSITADO E EU FIQUEI SEM DINHEIRO PARA A PASCOA E O FERIADO, É CERTO A EMPRESA FAZER ISSO?

DAVID 22/04/11

Olá, boa noite! Fui demitido sem justa causa, estava com 05 meses e recebi um aviso prévio de 30 dias. ao concluir este aviso já terei completado 06 meses. Gostaria de saber quais os meus direitos? Neste caso minha recisão será trabalhada, rececberei meu fgts juntamente com multa recisória de 40% e 03 meses de seguro. Estou correto?

NARA 23/04/11

PEDI DEMISSAO DO MEU TRABALHO. EU TRABALHO MAIS DE 6 ANOS LA QUAIS SÃO OS MEUS DIREITOS.

jose luiz 23/04/11

ola tudo bem, preciso de uma informação urgente.Trabalho em uma empresa no ramo de sucata ha 10 anos sem registro.sou comprador de sucatas e ganho comissao ,trabalho com o carro da empresa eles exigem horario de entrrada e saida mas nunca recebi 13o salario e nem ferias pois eles dizem que nao tenho direito alem de ser humilhado quase sempre pois o dono e meio louco …por favor quais sao os meus direitos

fabio ferreira 25/04/11

trabalho numa empresa que ptresta cerviço a celpe pernambuco a cinco anos. sou registrado na clt como eletricista mas sou responsavel por dirigir um carro e tambem,cordena uma equipe de qutro pessoas na base em que trabalhamos.se eu for demetido sem justa causa eu nao tenho direito sobre essas outra funçoes ade motorista e ade cordenador.

andre ramos 26/04/11

trabalho a 7 meses na empresa ganho 891,, kuanto a meu acerto em caso de demisão??? desde ja agradeço pela atenção ;;

Michelle 26/04/11

Bom Dia!
Estou trabalhando a três meses e minha carteira não foi assinada.
Não estou satisfeita nessa empresa. Caso eu peça para sair como devo calcular meus direitos, inclusive FGTS?

Marina 26/04/11

Estou trabalhando em uma contabilidade já faz 5 meses, e eles não assinaram minha carteira, agora arrumei outro serviço pra ser fichada. Não quero cumprir aviso, gostaria de saber se ela pode descontar esse aviso da minha rescisão, se ela possui esse direito! Vcs poderiam por gentileza mandar o calculo da minha rescisão? Ganho 850,00, trabalho aki desde de 22/11/2010, qro sair agora no final do mês. O que tenho pra receber?

joselma 27/04/11

ola bom dia, gostaria de saber se o advogado tem direito ao honorario das parcelas do seguro desemprego
muito obrigada
joselma

Elisangela de Oliveira 27/04/11

gostaria de saber se tenho direito de receber ferias e 13 salario equivalentes aos meses trabalhados mesmo não sendo registrada,trabalhei num restaurante de cozinheira no periodo de 18/01/2011 á 25/04/2011.
Agurdo resposta,obrigada.

Gisleide 28/04/11

Olá, para saber de mais detalhes do que vocês tem direitos ou não ligue: 3228 – 7605 ou 3313 – 4738 e fale com um Advogado TRABALHISTA. A consulta para saber de seus direitos é grátis.

Gikota 28/04/11

Bom dia, trabalho a quase 1 ano em um escritório de advocacia. Bem, fui registrada como recepcionista mais exerço diversas funções que não são de meu cargo. Gostaria de saber se posso exigir algum outro registro em minha carteira como o de AUXILIAR EM ESCRITÓRIO e se isso pode interferir no caso de eu ser mandada embora?

janio 30/04/11

trabalhei 14 dias e nao recebi quais sao meus direitos e tambem nao assinaram minha carteira por isso larguei o emprego devo pagar o aviso pervio.

Nogueira 04/05/11

Tirei minhas ferias no papel em setembro e nunca me deram os meus 20 dias de ferias merecidos apenas ficava abonando horas extras que tinha e fui demitido e na rescisao nao pagaram essas ferias o que devo fazer? tenho direito a danos morais por isso? a que orgao devo recorrer?

Nice 05/05/11

Olá fui admitida na empresa em questao dia 09/06/08 e demitida (sem justa causa) em 19/04/11 sendo recebi apenas R$ 1032,45 de rescisão e o RH da empresa diz que a rescisão é somente isto meu salário é de (R$ 832,75) apenas gozei de 01 férias, tendo 01 vencida e 01 proporcional. Ainda não recebi o aviso prévio indenizado. Minha dúvida sobre o valor da rescisão é que fiquei 07 meses pelo CAt em 2009 e 5 meses por Aux. Doença em 2010. Será que é por isso que minha rescisção foi menor do que o cálculado pela internet e previsto R$ 3823,28?

Joana de Oliveira 06/05/11

Boa Noite,
Em 02/05/2011 fui comunicada que seria dispensada da Empresa que estava trabalhando, pediram que eu cumprisse 30 dias de aviso prévio, porém no mesmo momento eu perguntei se eu poderia optar por não cumprir e me disseram que sim, só que eu teria que pagar o aviso.
Gostaria de saber se isso é correto e se for a empresa pode pagar minha rescisão somente quando fosse vencer os 30 dias do aviso, ou seja só no início de junho/2011?
Obrigado

Joana de Oliveira 06/05/11

Fui demitida em 02/05/2011 sem justa causa, e quando entrei nesta empresa no inicio de Julho/2008, realizei exame admissionais que nada constaram em relação à função que exercia. porém a alguns meses tenho apresentado problemas de saúde, como Tenossinovite. Cheguei ficar alguns dias imobilizada e fui encaminha à Fisioterapia, que de nada resolveu, o problema ainda persiste, não fui ainda orientada a realizar exame Demissional. O que devo fazer?

diego 08/05/11

OLA EU EU PEDI A DEMISSAO JA FAZ UNS 5 ANOS E NAO REÇEBI NADA SERA QUE TENHO DIREITO DE REÇEBER ALGUMA COISA?

maria 09/05/11

Trabalho a três meses com registro na carteira de trabalho. Meu salário é de R$800,00. Pedi demissão, quanto devo receber de fundo de garantia, 13º, etc…
OBG!

Eugenio 10/05/11

Boa tarde.
Eu tenho 4 meses de empresa e descobri que tenho uma doença que me farà ficar afastado do trabalho.
Como procederei daqui pra frente ja que estou com medo de ser demitido e nao receber nem o seguro desemprego.
:-(
Eugenio Santana

Marly 12/05/11

tenhos 1 ferias vencida e ao completar 9 meses para 2º ferias entrei com auxilio doença após 7 meses recebi alta.Gostaria de saber se posso ser desligada da empres ou tenho que permanecer por mais 12 meses e se receberei minhas feria vencida e proporcional aos 9 meses antes da licença.

Noeli Adriana 13/05/11

estou afastada do trabalho pelo inss a 4 meses, após retornar a empresa poderá me demitir,levando em consideração que trabalho a 8 meses no local?E se no periodo de afastamento terei direito ao vale transporte?

Valdineia 14/05/11

Trabalho a dois anos e meio em uma empresa, o meu marido é paraplégico e prescisa fazer um tratamento de saúde em outro estado, ele tem que permanecer lá por mais ou menos um ano e meio não tem nimguém que possa acompanha-lo, não quero pedir demissão tenho algum direito de pedir um afastamento do meu trabalho por todo esse tempo?

jhony 16/05/11

estou trabalhando cerca de 3 anos numa loja, agora estou de olho em outro trabalho,eu quero pedi pra fazer acordo ou se mandado em borra eles não querem nem uma das 2 opções.
eu não quero perde meu direito de trabalho.
O que devo fazer

sonia 17/05/11

trabalho em uma empresa por oito anos se eu pedir demissão, o que eu tenho a receber?

cleide 18/05/11

pedi demissão e o meu salario era de 579,00 e depois que saí ,após 10 dias só havia na minha conta corrente 549,00,gostaria de saber se ainda vou receber férias proporcionais e o 13º proporcinal,,eu ainda não fiz homologação

Pedro 19/05/11

Boa noite
Estou aposentado a 3 anos e ainda trabalho na mesma empresa a 25 anos, gostaria de saber se for demitido, tenho odireito de receber os 40% do FGTS referente aos 25 anos ou só dos ultimos 3 anos .
grato

Murilo Cunha 25/05/11

boa noite, seu eu perder minha carteira de trabalho, e fazer a 2ª via, a primeira carteira é cancelada??

daiane 25/05/11

Oi trabalho a 7 meses numa firma sem carteira assinada
e entrei em um acordo com meu patrão, preciso saber
quanto ganho por estes 7 meses trabalhados
ou se seria melhoor entrar com um processo?

Preciso de respostas o mais breve possivel!
Agradeço a atenção desde já.

LUZIA 07/06/11

Quanto tempo depois que o funcionário saiu da empresa ele pode voltar a assinar a carteira na mesma empresa?

elisa 08/06/11

ola trabalho ha 6 anos em uma casa de familia sem resistro na carteira e agora o meu patrao q mi manda em bora sem paga meus direito o que eu faço desde ja agradeço…

Renan Biazi 14/06/11

Olá eu fui mandado embora e ja estava de ferias marcada gostaria de saber si tenho direito a alguma estabilidade por faltar apenas 5 dias para eu ter saido de ferias desde ja agradeço………

pamela 15/06/11

meu marido faz um ano que esta trabalhando em outra empresa e todo mes vem a carta da caixa que diz ter cem reais do fundo de garantia da antiga empresa que ele trabalhava . tenho uma duvida esse dinheiro pode ser retirado ? o que devo fazer?

dEIVISON mACEDO 15/06/11

Eu fui demitido quero saber se a empresa pode descontar o valor do ticket na minha recisão?

Elizandra 16/06/11

Oi a minha patroa quer fazer um acordo nao quer me mandar embora o que eu perco se eu aceitar o acordo

Ana Carolina 23/06/11

oi tinha 11 meses no meu serviço pedi para eles me mandarem embora para minha surpresa me mandarão no mesmo dia não me deram aviso nenhum no papel esta escrito comunicado de dispensa aviso prévio indenizado o que significa td isso nunca trabalhei registrada e não entendo muito sobre esses assuntos
por favor me da retorno sobre o assunto espero resposta desde já obrigada

francine 20/09/11

Oi gostaria de saber quais direitos eu tenho.
trabalhei de frentista por 2 meses e 4 dias sem registro sem carteira e gostaria de saber quais meus direitos e oq tenho pra receber?

maicon 23/09/11

olha quando eu entrei na empreza eu entrei de ajudante oje sou saudado marçariqueiro 1 e tenho um ano e cinco meses na firma quando eles for me mandar embora eles vao aserta com migo metade de ajudante metade de saudador ou aserto do ultimo salario que estou agora

marcia lima 24/09/11

tenho 1 ano e 9 meses na empresa que eu trabalho sendo que 3 meses foram sem registro]
eu fiz acordo na empresa quanto sera que eu vou receber

ROBSON 15/10/11

trabalhava numa empresa 4 anos e fui demitido sem justa causa, depois de 10 dias que fui demitido encontrei um novo emprego de carteira assinada, fiquei no contrato de trabalho de 90 dias e não passei no contrato, gostaria de saber se tenho direito no seguro desemprego?
quantas parcelas?
Quais comprovante de renda devo usar a da antiga empresa, ou da atual?

tatiany 18/10/11

estou trabalhando cerca de 2 anos e 10 meses em um supermercado,eu quero pedi acordo,quais são os meus direitos? e o que devo fazer?

marilisa krebs 20/10/11

fique doente nao posso trabalha e estou sem atestado vou ser mandada embora o que fasso

Milena Souza Bezerra 24/10/11

Estava trabalhando fazia 15 dias, e faltei porque meu estava doente mas levei atestado,e fui mandada embora.O que tenho direito de receber?

joyce marques 27/10/11

ola eu trabalho um ano de carteira assinada e vou ser mandada embora queo saber qual meus direitos e que vou receber.. e quanto tempo de auxilio eu vou ganhar.cada um me fala uma coisa prefiro uma pessoa que entenda do assunto pois estou meia desesperada pois tenho contas a pagar e queria muito saber se vou podr quitalas..

elisson 27/10/11

sou elissom tenho 17 anos trabalho de em uma fabrica de churasqeira a 5 mes e nao ganho nada o patrao diz q vai parar e nao paga é deixa eu com fome e nao sou da qi nem tenho paretis aqir em araquaina, pois devido a esses danos e q quero saber se tenho direito em algua coisa,,ou seja dinhero p meu mantimento,,,então q atitude devo tomar??

cristiane da rocha 28/10/11

eu nao trabalho de carteira assinada e fiquei no emprego 1 ano e 10 meses e estou com decimo terceiro e férias vencidas eles nao me pagaram meu decimo terceiro do ano passado e nem as minhas ferias desse ano e minhas ferias venceu em janeiro desse ano mas sair do emprego antes de completar dois anos mas o motivo da minha saida foi que eu estava esperando um nenem e tive q sair pois nao estava aguentando mas subir morro pq eles nao pagavam a minha passagem e me faziam subir o morro todos os dias eu moro na comunidade do complexo do alemão e gostaria de saber dos meus direitos por favor quanto eles devem me pagar por esse tempo q eu trabalhei com eles se alguem sabe gostaria q me ajudasse por favor meu salario era de 545,00 e comecei a trabalhar dia 21 de janeiro de 2010 e pretendo sair do trabalho no final de novembro desse ano 2011

Aline 31/10/11

Eu trabalho em uma empresa a 2 anos. Sofri um acidente vindo de um afesta não tem nada haver com o meu trabalho. ai fiquei 10 meses afastada recebendo pelo inss quero saber se depois de quanto tempo posso ser mandada embora . não foi acidente de trabalho

onireide 01/11/11

Assinei meu aviso do qual foi indenizado dia 3 de outubro e dia 11 do mesmo que eu faria 6 meses na empresa sendo q meu ultimo salario so saiu no quinto dia util do mês (6/11) tenho direito ao seguro desemprego?

nat 02/11/11

quando o trabalhador pede demissao e ainda possui horas extras,estas devem ser pagas em dinheiro ou nao????na empresa onde trabalho as horas extras sao pagas em dias de descanso e quando alguem pede demissao,essas pessoas tem que ficar em casa ate acabar com as horas extras e so depois disso que o contrato de demissao pode ser assinado,isso pode acontecer????

fernando 03/11/11

trabalho + de 15 horas por dia de 15 pra 06 da manha ate 10 30 e as veses ate as 2 30 da manha dependendo do evento folga somente na segunda tirei ferias em outubro sem receber nada e qundo eu voltei ele quer me obrigar a fazer uma carta pedindo pra sair o q devo fazer ?

alexsandra 04/11/11

oi gostaria de saber , eu sai a quatro anos de uma empresa
fui registrada com uma razão social e desligada com outra .agora dei minha carteira para eles arrumarem só que tão se amarando para m entregar , preciso retirar meu fundo de garantia me ajudem o que eu faço

Caroline 07/11/11

Boa Tarde,trabalhei em uma empresa de telemarketing por 9 meses e pedi demissão sem dar o aviso previo a empresa.
gostaria de saber quanto eu tenho direito de receber alem dos meus dias trabalhados. Meu salario era de (545,00)

OBS.: assinei a recisão e recebi um total de R$1.647,00 porem me foi descontado um total de 689,85 . sendo um desses descontos de R$585,00 onde vem escrito (aviso prévio indenizado). onde liquido eu recebi a quantia de R$957,15.
Quaria saber se está certo isso . !

miriam 07/11/11

estou com um problema no meu cotra-cheque,o meu chefe não colocou a minha gratificação na minha folha,então o meu salario ficou praticamente seco,eu estou desconfiada que é para ele não ter prejuizo ao pagar o decimo terceiro,so que eu ja assinei o meu contra-cheque,sera que eu tenho como voltar atraz e pedir outo contra-cheque com o meu pagamento correto?se alguem puder me responder eu agradeço!!!

eder 09/11/11

trabalho em uma empresa registrado a 4 meses mas preciso fazer uma cirurgia no ombro direito que tem ligamentos rompidos e por isso sai com facilidade do lugar. gostaria de saber se durante a minha recuperação de +- 3 meses eu vou receber algum salario e de quem vou receber? desde ja agradeço a Atenção!
Att.
EDER

Gilson Guimaraes da Costa 09/11/11

Boa noite, quero saber como fazer quando uma empressa nao esta depositando o FGTS, e o trabalhador esta descontente sobre isto se há lei que me permita realizar a quebra de contrato por meio de Advogado e se eu recebo todos os meus direitos trabalhistas,Obrigado.

Paula Liliane 13/11/11

Olá, meu filho nasceu com escoliose congenita e no ultimo dia 08/11 ele fez uma cirurgia. Eu trabalho e fique de acompanhante dele até dia 12/011, ele recebeu alta mais ainda necessita de cuidados, gostaria de saber se existe alguma lei em que eu tenha direito de ficar com meu filho em casa, pois ele só tem 4 anos e não fica com mais ninguém, chora o tempo todo e não quer saber de mais ninguém. Obrigada e aguardo uma resposta…

Evane 15/11/11

Fui demitida , trabalhei na empresa 1 ano e 5 meses com carteira assinada , tirei ferias . O q vou receber ?

Genivaldo 15/11/11

ola, estou afastado pelo inss, mas provavelmente estarie de alta medica e apto ao retorno na empresa no proximo dia 23 de novembro, acontece que eu queria ser mandado embora assim que eu voltasse, e possivel isso? e se eu começar a faltar eles me mandam embora, ou quanto tempo tenho que aguardar para que essa demissao ocorra de forma legal?

francelio 16/11/11

meu patrao abriu uma empresa em meu nome e trabalha com ela…….quando eu sair e quiser jogar na justiça, consigo alguma coisa?

Marli 20/11/11

Ola, trabalho em uma empresa privada a 19 anos,vou pedir minha demição , gostaria de saber se tenho algum direito proporcional a esse tempo de serviço.

Lidia Rocha 22/11/11

Trabalho em uma empresa com carteira assinada desde 06-06-2011. Pedi demissão dia 22-11-2011 e vou cumprir aviso prévio. Quais os meus direitos se os possuo? Obrigada.

lila 23/11/11

Fui mandada embora,e tinha 11meses de casa.quais sao os direitos??
Trabalhei em restaurante

Ana paula monteiro 23/11/11

gostaria de saber fui demitida dia 15/11/2011 vou ter que cumprir aviso ate o dia15/12/2011 e gostaria de saber quanto vou receber neste 9 mese ha tem mais um problema na minha carteira o valor do meu salario e um mais recebo outro totalmente diferete obrigado

Rodrigo 24/11/11

Trabalhei nua empresa no DF no periodo 2008 a 2010 fui demitido sem justa calsa e até hoje não recebi parte meu FGTS e estou com o mei Inposto de renda retido neste periododevido a uma inregularidade da empresa , pois era descontado mensalmente na mimha folha de pagamento, ja emtrei em comtato com a empresa por telefone e por e-mal para tentar resolver, qual a minha menhor saida.

GARIELLA S. SOARES 25/11/11

queria saber se caso pedir pra sair se perdo meus direitos ou como que é??? trabalhei 2anos e um mês sem carteira assinada o q fazer nesse caso?

thaynara b 30/11/11

trabalho em uma empresa um ano de carteira quero sair por que não estou gostando do modo que o patroa trata os funcionário e ela não quer me mandar embora mesmo assim vou sair quais são os meus direitos

Alice 02/12/11

BOA TARDE,trabalho em um asilo,a 9 messes,e ontem fui demitida.Sempre trabalhei como cozinheira,mas meu registro era serviços gerais.Quero saber se tem alguma lei que faça,meu patrão mudar meu registro.Obrigado!!!!!!!

carlos 05/12/11

olá bom dia!!! Estou trabalhando ainda em uma empresa, entrei de férias em agosto de 2011 e saí das férias setembro de 2011, sendo que des de quando eu saí das férias eu voltei a trabalhar e junto cheio de atestados médicos e faltas, o que eu gostaria de saber se assim eu tenho direito de pegar meu décimo terceiro sálario que está sendo pago nesse mês de dezembro?
agradeço a atenção!!!!!

scotty 07/12/11

Sou empresario e essa multa de 40% deveria ser reduzia ano a ano já o que o intuito é para nao haver demissao por justa causa

iara 08/12/11

oi trabalhei 6 meses sou garçon so ganho comissao e nem vale transporte. mas o meu patrao me fez assinar um contrato de como eu recebo vale transporte salario de 545,00 sendo que eu nao ganho isso .e agora fix um acordo com ele .ele falou que dentro de 15 dias ja saia esse dinheiro mas ja se passou os 15 dias e ele ainda nao me comunicou o que faco me ajudem nao sei nada dessas coisas ea primeira vez que trabalho como carteira assinada . brigada

marciel 08/12/11

trabalhei em um trabalho por 3 meses,e ñ era carteira assinada queria saber quais os direitos q eu tenho?

luzia 09/12/11

bom dia ao retornar ao trabalho pedi demissao da empresa ja estava afastada por 2 anos por acidente de trabalho,sendo que continuo em tratamento,medico gostaria de saber se a enpresa agiu corretamente .e quais sao os meus direitos trabalhista por favor me oriente

Bruna 09/12/11

fiz um acordo com meu patrão para eu sair do trabalho,só tenho mais um mes gostaria saber se eu pedir a ele para me dar esse mes de ferias seria melhor pra ele quando for me pagar??minhas ferias vão vencer no mes em vou sair…

DELDINA G. 09/12/11

ola , boa tarde ! gostaria de saber quais os meus direitos nesse caso ! pedir pra sair do serviço porq estou gravida pois a minha gravidez é de risco , trabalhei no serviço a 1 ano 9 meses e cinco dias e não era carteira assinada !!! quais os meus direitos neste caso !!! por favor preciso saber !!! agradeço a atenção !!!

ALEXANDRA R. 09/12/11

oi queria saber se perco os meus direitos caso pedi pra sair do serviço! ja tenho 2 anos q trabalho em uma empresa e não é carteira assinada !! me diga se tenho direito

alexsandro 11/12/11

trabalho a seis anos cem assina a carteira, ganhor 400,00 rais.qual meus direito

jenilde 11/12/11

minha amiga trabalha em uma rede de supermercado ela
faz serviço de balcão fecha envelope para jogar no cofre só que ela é registrada como operadora de caixa ,ela depositou o envelope no cofre ,só que o envelope com dinheiro sumiu no banco ,eles tem o direito de descontar dela

Francylene 12/12/11

Trabalhei registrada na função de doméstica por 8 meses mas, por motivos pessoais me obriguei a pedir demissão já que não tive nenhuma opção de acordo com minha patroa. Que direitos eu tenho? Por favor esse era o meu 1º emprego, preciso de orientações sobre meus direitos de trabalho. Obrigada.

alexandre 14/12/11

trabalho em uma empresa 4 anos e seis meses, fiquei afastado
por quatro meses por motivo de saúde, agora retornei , mas quero ser mandado embora e gostaria de fazer acrdo com a empresa, contudo a advogada da empresa disse que não posso pois exista uma lei que diz que o empregado não pode ser mandado embora por um período de 12 meses, gostaria de saber se é verdade ! e também saber se é melhor botar a em presa na justiça, já que ela trabalha errado e não paga férias pela média de salário, férias ,hora extra, etc.

Paula Abreu 17/12/11

Fui demitida no dia 15/12/2011 e tenho uma cirurgia de redução de estomago marcada para o dia 17/01/2012. A empresa poderia me mandar embora? E se o plano de saude se recusar o fazer a cirurgia, como devo proceder?

LUANA 19/12/11

ola ,trabalhei 4 meses em uma empresa e nao tive a minha carteira registrada nesse periodo. pedi conta e gostaria de saber o que posso fazer para que eles reparem todos os prejuizos em decorrencia de a minha carteira nao ter sido assinada (FGTS, INSS, SALARIO FAMILIA ENTRE OUTROS)

Julio 22/12/11

Olá, trabalhei durante 5 anos prestando serviços para uma empresa e a mesma terceirizando meus serviços, nunca tive 13, férias ou carteira assinada, tampouco nenhum outro benificio, ocorre que por causa de doença fui obrigado a me ausentar por um longo período e assim acebi sendo substituído, cabe alguma forma de indenização?

Eldo 23/12/11

olá.trabalho a 3 anos em uma empresa sem carteira assinada e recebo meu pagamento por comissão, mesmo assim tenho direito a receber 13 salario?

Tatiane Leite de Moraes 26/12/11

Olá!fui contratada por uma empresa de segurança e eles não assinaram a minha carteira de trabalho, trabalhei 30 dias e eles não me pagaram, e se recusam a me pagar.

Fernando 27/12/11

em 2004 fui dispensado sem justa causa esta na minha rescisão de contra de trabalho, mas perdi a minha carteira de trabalho e tirei uma raiz no ministério do trabalho para ver os nomes das empresas que passei… e la apareceu que fui dispensado por justa causa….

vanessa 29/12/11

olá, trabalhei 5 meses numa empresa e fui mandada embora porque a empresa fechou, mais existem outras filiais da mesma aberta em outras cidades. Gostaria de saber nesse caso se a empresa deve conceder o aviso prévio trabalhado ou pago? e nesse caso, vão dar 6 meses, tendo direito a receber o seguro desemprego??

erival 30/12/11

trabalho a cinco anos em um supermercado meu salario é 850 reais porem não tenho carteira assinada,não recebo nada mais do que o salario do mes,quanto devo receber pois estou saindo do servico por este motivo,quanto devo receber de acerto e quais os meus direitos de trabalhador
obrigado;

olivio 02/01/12

trabalho a um ano e seis meses nao tenho ferias nen carteira assinada quando eu sair tenho dereito alguma coisa obrigado.

Bruna 03/01/12

Bom dia eu pedi demição e estou cumprindo o aviso previo de 30 dias comecei dia 03 de janeiro de 2012,porem eu tenho medico dia 30 deste mes,gostaria de saber se eu tiver atestado ela pode descontar este dia ? e tambem quero saber se vai me pre judicar

Ariane 03/01/12

Se a empresa onde trabalho esta passando uma situacao que passa 3 meses sem pagar o salario e eles nunca vai demetir ninguem, nao tenho mais enterese de ficar na empresa, qual são meus direito se pedir pra sair?

Everton 03/01/12

trabalhei né uma empresa um ano pedi demissão entrei em outro fui mandado embora com seis meses tenho direito ao FGTS do emprego anterior ?

nicole 04/01/12

Trabalho ha 10 meses de carteira assinada , e estou gravida de 5 meses , so que eu nao quero trabalhar mais la si eu pedir conta, o que eu tenho que receber? o que eu vou perde ? alguem pode e ajudar ?

cristiano 06/01/12

bom dia gostaria de saber como proceder fui demitido sem justa causa e estou cumprindo o aviso previo de 30 dias so que arrumei outro trabalho nesse periodo .minha duvida e preciso terminar de cumprir o restantante do aviso faltam uns 13 dias pra acabar o aviso

Walace 06/01/12

A pessoa de 6 meses de carteira assinada em 2006 hoje ela tem direito de resgate ao pis ?

marlene 06/01/12

meu patão,faleceu quem da baixa na carteira.trabalho a 24 anos,no local .tem filho e esposa no local

Renata 09/01/12

Trabalho no consultorio medico a 5 meses…pedi a conta hj.mais não foi pago nenhuma parcela do inss e nem do fgts, e agora o que pode acontecer? estou cumprindo aviso previo.

marrria 09/01/12

sai 2 dias antes do termina meu aviso previo posso pega como abandono de emprego?é possivel isso

rosimara flores 09/01/12

ola gostaria de saber o seguinte trabalho numa empresa 2 anos sendo que em registro tenho só 1 ano e três meses,tenho direito a receber os outros 9 meses caso seja demitida?outra duvida é se eu tenho direito a receber sobre comissões por exemplo sou registrada com 1 salario minimo mas recebo também comissões que variam em torno de 2,500 mais o salario minimo,se eu for demitida tenho direito de receberer em cima delas também?grata.

Gama Matias 10/01/12

Boa tarde,

Trabalho numa empresa ha 2 anos e em novembro coloquei um atestado de 60 dias (acidente domestico), voltei hj 10.01.2012, e eles me colocaram em outra função/setor. Gostaria de saber se eles podem me demitir agora, ou se existe uma carencia de tempo.

Desde já obrigada pela ajuda!

Patricia 11/01/12

Ola tudo bem? Bom sou recepcionista de uma clinica odontologica e gostaria de saber sobre ferias, eu posso escolher quando eu vou querer minhas ferias? e quantos dias quero tirar?tem aluma lei para isso?
Outra coisa como trabalho so na recepção eu sou obrigada a passar pano chão?
Aguardo resposta.

osmarina soares gomes 11/01/12

boa noite trabalhei em uma fabrica durante onze meses agora fui demetida faltando um mes para completat um ano quanto devo ganhar de indenização?

KELLY CRISTINA 12/01/12

oi gostaria de saber que direitos eu tenho a receber da empresa tenho quatro meses de serviço quantos receberia no total

maria jose l 12/01/12

boa tarde por favor tire as minhas duvidas.
meu esposo trabalha ha 18 anos numa chacara.
a carteira e assinada como auxilia de servisos diversos rural.sor que nois descobrimos que ele nunca contribuiu com inss.meu marido tem algum direito? como ele pode resolver isto com o empregador?

uilson 13/01/12

boa tarde tire minha duvida. eu sai da empresa ai meu acerto foi marcado pro dia 10 desse mês mas minha filha nasceu dia 08 e eu não fui na empresa porquê eu moro em mg a empresa é em vitória eu perco os meus direitos por isso. obrigado e uma ótima tarde.

Rosane dos Santos 14/01/12

fui demetida por justa causa alegam que falsifiquei atestado medico mas isso foi desculpa deles

carlos fernandes benevides 15/01/12

trabalhei 12 anos em empresa e nesses dez anos fiquei escostado
pelo inss 2 anos e recebi alta do inss logo em seguida voltei ao
trabalho e a empresa me mandou embora e eu aceitei pois nao estava em condiçoes de trabalhar e tinha muitas dividas.
eu gostaria de saber se tenho condiçoes de me encostar de novo pelo inss.

Janderson Rodrigues 15/01/12

Boa tarde, gostaria que me tirassem uma dúvida !

Trabalhei 4 anos na prefeitura de minha cidade, ganhando um salario de 300 reais, sendo neste dscontando meu INSS.
Nunca tive direito a férias , 13° e aumento de salário, não assinei nenhum papel e nem um contrato.
Assim que fui mandado embora, fui saber dos meus direitos e me disseram que não tinha direito algum, sendo que nem meu INSS recolhiam.
Quais meus verdadeiros direitos?

Desde ja meu muito obrigado!

samira 15/01/12

boa noite trabalho há 2 anos em uma casa onde faço salgados que são vendidas numa barraca na rua.Porém não tenho carteira assinada, nuca tirei férias, não recebo 13°salário, trabalho 09 horas por dia sem direito de almoço, recebo apenas o salário R$ 900 por mês. Gostaria de saber quais são os meus direitos uma vez que o dono se recusa a assinar a minha carteira e por este motivo estou saindo.
obrigado;

Daniela 17/01/12

A empresa que trabalho, mudou de cidade o que está dificultando a minha locomoção, posso solicitar a demissão indireta, já que quando fui admitida trabalhava em minha cidade? Isso é considerado quebra de contrato, já que a empresa descumpriu com uma clausula do contrato?

cristina vianna 20/01/12

Prezados Senhores,
Trabalhava em um restaurante, que me fornecia vale transporte, só que eu saía por volta de tres da manha, quase todos os dias … como não tinha transporte urbano utilizava taxi para chegar em casa – tenho direito a ressarcimento? a firma se recusa a pagar …

eunice santos 20/01/12

trabalhei a 1 ano e 10 meses em uma casa de familia sem registro na carteira,trabalhava 3 dias por semana,minha patroa mudou e não me pagou nada ,quer disser só pagou os dias trabalhado apos o meu pagamento,se for na justiça contra ela o que tenho de direito.desde já agradeço a atenção.

sergio baptista de carvalho 20/01/12

trabalho como motorista a dois anos de segunda a sabado das sete e trinta as dezenove horas não tenho carteira assinada nem plano de saude nem vale alimentação pago tudo do meu bolço quero saber se isso esta certo

fabio 20/01/12

por favor me respondão… fiquei afastado 1 ano da empressa e agora quero entra em acordo com eles mas me diseram que eu tinha estabilidade de um ano, eles sabem que não tenho codisões de ficar em ambiente co ar condicionado posso perde minha visao, querem que eu pessa demisão vou perder 6 anos de trabalho, dei meu sangue pela empressa, esse acordo irria me ajudar muito pois sou dependente de medicamentos caros, oque eu tenho que fazer pra ter esse direito.

gisele 21/01/12

trabalho sem carteira assinada a um ano e dez messes queria saber quais sao os meus direitos se eu me demiti

josane 23/01/12

oi gostaria de saber eu tenho quase 1 ano de empresa e tive que me afastar do emprego por 12 dias tenho atestados gostaria de saber se quando eu voltar a empresa pode me demitir queria saber se a empresa me ofrece estabilidade no emprego acho que por que fiquei doente tive que passar por uma pequena cirtugia no seio acho que nao e motivo para me demitir queria saber por favor me ajudem trabalho em um suoermercado conseituado no ortifrut nao poderia carregar pesso pois ainda estava com dreno pode me dar uma ajuda na mi9nha duvida

claudia 24/01/12

meu marido trabalhou de motorista de caminhão durante 2 anos sem carteira assinada agora pediu demissão gostaria de saber quais são os seus direitos por favor preciso de uma resposta urgente. obrigada!

Paulo 25/01/12

ola tenho 10 meses registrado e 4 sem registo e fui demito sem justa causa gostaria de saber oque tenho ou nao direito

JOSE NIVALDO 26/01/12

Trabalhei quatro anos como contador gerente de uma empresa, na qual fazia todo trabalho de contabilidade, fechamento do balanço, apuração dos impostos e fechamento das declarações obrigatórias, na qual tinha registro pela CLT.
Acontece que fazia este mesmo trabalho de mais seis empresas sem registro e sem receber pelo trabalho.
Destas sete empresas, cinco tinham os mesmos sócios e duas eram independentes, não tinha interligações de sociedades.
Como posso fazer para cobrar por estes serviços.

sandra 26/01/12

trabalhei por 57 dia numa empresa q me mandou embora
ele tava com a minha carteira profisional so me pagou 19 dias que eu trabalhei aquele mes.so tenho direito a isso

obrigada

Daiana 27/01/12

É possível ser demitida e durante o período que aguardo para a homologação a empresa decidir por justa causa?

João 30/01/12

Pedi demissão não tive direito ao FGTS, entrei em outra empresa e sai por termino do contrato de 8 meses, tenho direito ao FGTS? e vou receber o FGTS que ficou retido?

jessica 30/01/12

Trabalho a 1 ano e 7 meses em uma empresa vou fazer acordo gostaria de saber quais os meus direitos: qual será o valor do meu acerto? Tenho a receber só o fgts e o mês trabalhado? Preciso cumprir aviso? Quanto tenho que devolver para a empresa 40% ou 50%?

robson bispo dos santos 01/02/12

eu trabalho a um ano e tres meses em uma determinada emprsa porem minha carteira nunca foi assina e messo assim eles descontam, eles tem esse direito de desconta? e quando eu sai eu tenho algum direito?

Robson Pavani 01/02/12

a empresa onde eu trabalho está mudando de cidade o empregador falou que eu tenho que pedir a conta se eu não pedir eles irão me mandar por justa causa eles tem esse direito? porque eu não quero ir.

celina santos 02/02/12

Pedi demissão há tres anos atraz min disseram que quando completasse esse tempo eu tinha algo para receber na caixa se até a essa data eu não tivesse arrumado algum emprego é verdade como saber se é verdade?

fernando ortiz 03/02/12

trabalhei 10 meses sen registro ganhando 700 reais
e hoje pedi demissao e me pediram para cumprir o aviso
quanto irei ganhar com um acerto e mais uma ferias vensida

evaristo 03/02/12

Gostaria de saber quando a empresa lhe demite com aviso a se cumprir em casa qual é o tempo para o acerto?

patricia marques 03/02/12

boa tarde!!!
Eu trabalho como recepcionista de um laboratório de analíses clinicas e recebo todo mês insalubridade, gostaria de saber se a empresa é obrigada no ato que assinou a minha carteira de trabalho colocar alguma informação em relação a minha atividade que eu exerço ser insalubre,para se no caso de eu for demitida a insalubridade será incluída,somada nas minhas contas.

monica 03/02/12

boa tarde!gostaria de saber se tenho direito de ser liberada pela empresa que trabalho para estudar.trabalho como agente comunitária de de saúde e vou fazer o curso técnico em enfermagem e a minha chefia alegou que eu deveria repor essas horas (uma hora)trabalhando em campanhas.Por favor, esclareça essa minha dúvida! desde já agradeço.

Fabio Alberto Lopes 03/02/12

Em abril de 2010 fui demitido, e ao dar entrada no seguro no sistema constava um debito de 2 parcelas que eu peguei em 2008,fui até o M.T.E e foi feito um requerimento de abatimento de divida,já se passaram quase 1 ano e eu não recebi nada o que eu posso fazer?

thais santos 03/02/12

tenho 1 e 6 meses um salario minimo quero saber o que tenho direito de receber se eu pedir demissão

Maria Cilene 04/02/12

Oi fui demitida do meu emprego porque vou fazer uma sirurgia, e gotaria de saber se posso continuar pagando o inss para poder ter direito ao axilio doença que devo fazer?
trabalhei 5 meses mais com registro sao 3 meses.
obrigada!!! Aguardo respota.

Camila dos Santos 06/02/12

Fui demitida em dezembro/11 na qual nao cumpri aviso prévio a data de desligamento da empresa na minha carteira foi dia 03/12 até o momento só assinei a recisão.Gostaria de saber quanto tempo a empresa tem para me dar os papéis para dar receber meu fgts e o seguro desemprego,pois se for analisar já faz 1 mês que sai da empresa.
Aguardo resposta
Obrigada!

Elizandro 06/02/12

Trabalho a mais de cinco anos em uma metalurgica, e ela esta com duas empresa, como eu trabalho registrado na antiga empresa eles tem que me registrar na nova agora, sera que eu tenho direito de receber todos meus direitos incrusive a multa do FGTS.

gleice kelly rodrigues dos santos 06/02/12

fui demitida com 6 meses de trabalho tenho direito a que??

sebastião 07/02/12

olá, com quantos meses posso acertar na empreza e quantos que so pode acertar no sindicato?

francini 07/02/12

quero saber quais sao os direitos que tenho trabalhei em uma padaria registrada 4 meses e pedi as contas quero saber oq tenho a receber

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