O que não fazer no trabalho

O ambiente de trabalho faz com que a gente tenha que se relacionar com diferentes pessoas de culturas e pensamentos diferentes, por isso, é necessário saber como se comportar em um ambiente de trabalho, além de identificar todas as atitudes que estão impedindo com que você consiga chegar mais longe na sua carreira e alcançar todos os seus objetivos sem causar problemas no trabalho.
Quando ocupamos uma função na empresa e recebemos por isso para desempenhar um determinado serviço, nos deparamos com certas responsabilidades que se diz respeito somente a você, entretanto, o ambiente de trabalho não pode ser influenciado por questões que não se dizem respeito ao seu funcionamento.
Por isso, há algumas coisas que não podem ser feito de modo algum no ambiente de trabalho, mas, além disso, veja algumas enrascadas profissionais que atrapalham na sua pessoal, entre elas estão:
Trabalhar demais: esta se trata de um dos maiores problemas, pois a maioria dos profissionais acham que para ser um bom funcionário se deve trabalhar intensamente e sem vida pessoa, mas assim você deixa de ampliar a sua visão do mundo e ainda acaba menos interessante e atualizado sobre outros assunto e esta é uma das maiores razões das pessoas não serem promovidas e o fato de passar doze horas no escritório não irá aumentar as suas chances de ser promovido. Outro problema do trabalho além da conta é o estresse que é um sintoma notório e um ladrão da saúde e da produtividade no trabalho;
Trabalhar sem pausa: trabalhar sem descanso acaba prejudicando a saúde, além de fazer com que o seu desempenho diminua, por isso, os especialistas recomendam um intervalo a cada noventa minutos para conseguir uma máxima concentração e qualidade em qualquer tarefa a ser realizada ao longo do dia;
Dizer sempre sim: assumir as atividades alheias uma vez ou outra é um ponto positivo, pois permite com que você desenvolva novas habilidades, entretanto, isso não pode ocorrer sempre, pois do contrário você acaba ficando sobrecarregada e o pior de tudo é que acaba relegando suas responsabilidades e saiba que dá para recusar algo explicando as suas razões de maneira sempre educada;
Peça aquilo que deseja: se você não pedir o que deseja, dificilmente receberá o que tanto quer, por isso, é melhor falar, mesmo correndo o risco de não poder ser atendida, ao invés de ficar alimentando mágoa e motivação, às vezes é melhor para fora do que para dentro;
Jamais fale de você: é muito importante não comentar de seus assuntos pessoais no ambiente de trabalho, pois não sabemos com quem estamos lidando e pode haver pessoas invejosas ao seu redor. Entretanto, se você não se abrir para o mundo, este não saberá o que você faz, por isso, é importante sempre estar divulgando as suas próprias realizações, ou seja, fazer o seu marketing pessoal e lembre-se de relatar tudo da melhor maneira possível à chefia, ressaltando todas as suas vitórias, como por exemplo, os dois últimos clientes que teve, como conseguiu baixar o custo do produto e aumentar as vendas e assim por diante, além de se engajar em projetos pioneiros para se profissionalizar ainda mais na área;
Querer ser perfeito: o desejo da perfeição custa caro, pois você acaba martirizando ao pensar que poderia sempre dar mais e isso acaba tornando o trabalho moroso, pois nada do que você faz está bom o suficiente para alcançar as suas expectativas, além de perder oportunidades de crescer devido ao medo de errar. Por isso, estabeleça metas que sejam possíveis de alcançá-la e assim ficará mais feliz e realizado profissionalmente;
Faça o seu marketing pessoal: as vagas mais disputadas sempre costumam ser preenchidas por indicação do famoso QI (quem indica) e, por isso, fazer o seu networking é extremamente importante, então frequente eventos da área e cultive as relações profissionais como faz com suas relações pessoais, respondendo todos os e-mails, ligando de vez em quando, mantendo-se sempre acessível e marcando almoços executivos e certamente será um alvo para um cargo de confiança.

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