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Para quem não sabe Instituto Nacional do Seguro Social é o famoso INSS, o qual é uma autarquia do Governo Federal do Brasil e trabalha recendo as contribuições para a manutenção do Regime da Previdência Social, o qual é responsável pelo pagamento da aposentadoria, auxílio-doença, auxílio-acidente, pensão de morte e vários outros benefícios escritos por lei. As contribuições recebidas pelo INSS são normalmente efetivadas pelo desconto na própria folha de pagamento, antes mesmo que o funcionário receba o seu salário inteiro. Os principais contribuintes são: Empregado doméstico, o qual trabalha em uma residência como empregada doméstica, motorista particular e jardineiro; trabalhador avulso, o qual é um portuário; segurado facultativo que não possui renda salarial, mas mesmo assim deseja contribuir sobre um valor declarado; empregado, o qual trabalha em uma empresa; contribuinte individual, os quais são autônomos e também aqueles que recebem uma renumeração que no caso não é um salário; e segurado especial, os quais são os pequenos agricultores e também os pescadores. Os pagamentos de benefícios previdenciários do INSS são divididos em onze modalidades, sendo eles: Aposentadoria por invalidez, onde é um benefício concedido aos trabalhadores que por alguma doença ou acidente estão incapacitados de exercerem as suas atividades ou qualquer outro tipo de serviço que consiga lhe manter sustentado; Auxílio-Doença, o qual é um benefício concedido quando a pessoa foi impedida de trabalhar por culpa de um acidente ou até mesmo doença que faça com que ele fique afastado do serviço por mais de 15 dias consecutivos; Salário-família, onde é pago aos trabalhadores com salário mensal de no máximo 710,00 reais para ajudar no sustento dos filhos menores de 14 anos; Auxílio-reclusão, o qual só é pago quando o trabalhador não está recendo nenhum dos outros tipos de benefícios; Pensão por morte, o qual é um benefício que é pago para a família do trabalhador que morreu; Salário-maternidade, onde as mamães recebem de acordo com os 120 dias que ficam afastadas por causa do parto; Aposentadoria por tempo de contribuição; Aposentadoria por idade, onde trabalhadores urbanos com mais de 65 anos e mulheres com mais de 60 anos, onde eles recebem contribuições mensais; Aposentadoria especial, onde trabalhadores que tenham trabalho em condições prejudiciais a saúde ou até mesmo aqueles que atingem a integridade física; E por último auxílio-acidente, onde se o trabalhador sofrer algum acidente e ficar com seqüelas e isso reduzir a sua capacidade de trabalho e ai sim é concedido um benefício do auxílio-doença.

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