Como trabalhar em cruzeiros marítimos

Trabalhar em navios exige muito empenho, dedicação e força de vontade, pois a pessoa terá uma longa jornada de trabalho e, além disso, ficará algum tempo longe de família e amigos, passando a conviver com pessoas que você nunca viu na vida, mas fora isso é um trabalho muito gratificante, com salários bons, moradia, alimentação, acesso a festas, pode conhecer novos lugares e novas pessoas.
Mas, antes de fazer a sua inscrição ou até mesmo procurar uma agência de recrutamento para cruzeiros marítimos, é necessário que a pessoa escolha ou já vá com a ideia de qual será a função que gostaria de exercer dentro do navio e qual são as suas chances de consegui-la, ou seja, se você tem cursos profissionalizantes voltados para a área, pois até mesmo dentro de um navio é necessário ter qualificação profissional.
As chances para ser contratado irá depender muito da data em que você se inscreve, quais são as suas qualificações que irão preencher o seu currículo e quais as vagas que estão disponíveis nos navios. Por isso, verifique quais são as suas funções específicas, ou seja, o que realmente quer fazer dentro do navio e só depois disso envie o seu currículo e faça a sua inscrição para a função desejada, não enviando inscrições para qualquer função disponível dentro do navio, pois assim você não será renumerado da maneira desejada.
Antes de tudo pesquise bastante e tente descobrir o máximo de informações possíveis que conseguir sobre as companhias de cruzeiros existentes no Brasil, depois monte o seu currículo, pois este será como uma espécie de carta de apresentação para uma agência de recrutamentos para cruzeiros, ou então, para a própria companhia marítima.
Se o seu currículo seja aprovado pela agência ou departamento de RH da companhia, será enviada uma ficha de inscrição para você e nesta ficha leia tudo atentamente, preencha-a, anexe uma nova cópia do seu currículo e envio o formulário preenchido corretamente.
Se caso a companhia de cruzeiros estiver procurando por funcionários que tenha o seu perfil, você será convidado para fazer uma entrevista, aonde será retirado informações sobre a sua vida profissional, como por exemplo, suas principais habilidades, educação formal, motivação para o bom trabalho, experiências anteriores, qualificação profissional e etc.
Após isso, você poderá ser aprovado na entrevista e se caso isso ocorra você receberá uma carta que é chamada de “Letter of Employment” depois de algumas semanas após a entrevista e nesta carta conterá informações sobre o navio, a data e o local de embarque, sua função dentro do navio e algumas instruções dadas pela companhia marítima.
É necessário tirar um atestado de saúde que seja reconhecido internacionalmente e se seu navio sair de um porto norte americano e você for um estrangeiro é necessário de um visto do tipo C1 (visto de trânsito) e D(marinheiros), afinal a maioria dos navios saem dos Estados Unidos. Mas, se você for empregado por intermédio de uma agência de recrutamento e eles serão os responsáveis por conseguir esses vistos e alguns documentos para você e você só ficará responsável pela entrega desses documentos para a companhia do dia do embarque.
O contrato para este tipo de trabalho normalmente dura durante seis meses, podendo ser prolongado para até dez meses pela companhia marítima e as férias compulsórias duram de seis a oito semanas após este período e se o seu trabalho foi satisfatório para a companhia, certamente será feito um novo contrato que será oferecido a você.
Em termos de salários, os funcionários dos navios são divididos em duas maneiras:
Gratificados: esses são o pessoal do navio que têm contato direto com os clientes que dependendo da região o contato será com americanos ou europeus e eles possuem o costume de dar generosas gorjetas para estes funcionários. Mas, essas gorjetas dependem do tipo de serviço, sendo os mais beneficiados os garçons, camareiras e carregador e por causa dessas gorjetas estes empregados possuem um salário fixo baixo, pois a maioria de seus ganhos são as gorjetas. Uma média do salário em dólares por mês é: Garçom: de U$2500 a U$4000; Camareira: de U$1500 a U$3000; Barman: de U$1000 a U$2500.
Além disso, esses funcionários precisam ter um bom conhecimento em inglês, ou seja, falar inglês fluentemente, boa experiência profissional e educação formal apropriada, ou seja, universitária ou cursos profissionalizantes.
Não gratificados: pessoas que não possuem uma boa experiência profissional ou que não têm um bom inglês fluente, por isso, costumam construindo dessa forma e essas têm uma boa chance de serem contratadas para ser um funcionário gratificado mais tarde e esses trabalham como food runners (servem as mesas), ajudantes de cozinha e cozinheiro e seus salários variam de U$350 a U$500.

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